C

1216 - Travailleur social en suivi de placement

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Lieu de travail
Conseil Departemental des Ardennes
Département / Région
Ardennes (08) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

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Profil recherché

DIPLOME REQUIS :

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social.

CONNAISSANCES :

Bonne maitrise de la législation en matière de protection de l'enfance.

Connaissance des différentes réglementations relative à l'exercice de l'autorité parentale ainsi que des droits de l'enfant.

SAVOIR-FAIRE :

Maitrise des techniques d'entretien souhaitée.

Pratique de la bureautique.

travail d'équipe indispensable (transversalité vis à vis des situations suivies).

Capacité d'écoute et d'analyse.

APTITUDES ET QUALITES REQUISES :

Compétences rédactionnelles et aisance orale.

Grande disponibilité (dépassement des horaires réguliers).

Réactivité et gestion des situations d'urgence.

Grande autonomie et organisation.

Capacité d'adaptation.

DIVERS :

utilisation du logiciel Outlook.

Contact et modalités de candidature

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