Adjoint administratif

SIVOS CHAUMONT ST-AGNAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SIVOS CHAUMONT ST-AGNAN

Lieu de travail

1 PLACE DU CHATEAU, Chaumont (Yonne (89))

Département / Région

Yonne (89) — Bourgogne-Franche-Comté

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

syndicat intercommunal à vocation scolaire pour les communes de CHAUMONT et SAINT-AGNAN

Missions et conditions d'exercice

départ prévu de l'agent en place

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Profil recherché

Carrière des agents, paies, rédaction des contrats, budget, établissement des factures cantine et garderie, paiement des factures des fournisseurs, compte-rendus réunions, délibérations, arrêtés.

Contact et modalités de candidature

Niveau baccalauréat, si possible expérience dans une collectivité territoriale en secrétariat, savoir établir des contrats, gérer les carrières, établir des bulletins de salaire, payer des factures, relations avec la DGFIP, établir le budget, faire des factures de cantine, garderie (logiciel COSOLUCE), compte-rendu réunions, délibérations, arrêtés

0386961072

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.