Adjoint administratif polyvalent H/F

Mairie de BRIIS-SOUS-FORGES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de BRIIS-SOUS-FORGES

Lieu de travail

Place de la Libération, Briis-sous-Forges (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur général des Services, l'adjoint.e administratif.ve est chargé.e des dossiers liés secrétariat général de la commune.

Missions et conditions d'exercice

1. Secrétariat général

Suivi et organisation des séances du Conseil municipal et de ses commissions ;
Suivi et organisation du CCAS ;
Suivi et organisation des fêtes et cérémonies : vœux du Maire, cérémonie du 10 novembre, cérémonie du 8 mai, médaillés du travail, nouveaux arrivants, etc.
Suivi et organisation des élections ;
Coordonnateur(trice) du recensement de la population : gérer la campagne de recensement tous les 5 ans.
Traitement des courriers inhérent au service.

2. Renfort accueil / état civil selon les nécessités des services administratifs

accueil physique et téléphonique ;
enregistrement du courrier ;
gestion de la boite e-mail de l’accueil ;
renseignement et orientation du public ;
gestion et suivi du dispositif de recueil (DR) (CNI/Passeport).

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Profil recherché

Avoir des connaissances théoriques généralement de type règlementaire
Maîtriser l'outil informatique : logiciel de bureautique et diverses plateformes de gestion
Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers
Avoir un sens de l'organisation
Être autonome

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Place de la Libération

91640 BRIIS SOUS FORGES

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.