Blason de Miramas

Adjoint au directeur de la gestion des risques/sécurité

COMMUNE DE MIRAMAS

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 19 mars 2026Date limite : 17 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Technicien
Métier(s)
Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Adjoint au Directeur de la Gestion des Risques / Sécurité

Mise en œuvre de la politique de sécurité relative aux risques majeurs

Mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) afin de mettre au point une organisation fonctionnelle et réactive lors d’accidents majeurs ou de catastrophes naturelles

Élaboration ou mise à jour de documents en relation avec les risques majeurs (DICRIM...)

Mise en œuvre des procédure de gestion de problèmes sanitaires (canicule, épidémies….), de phénomènes climatiques, de dysfonctionnement des réseaux...

Mise en œuvre du Plan de Continuité et du Plan de Reprise d’Activité des services pour la Ville de Miramas

Soutien pour les temps hors scolaires de la constitution des PPMS.

Missions et conditions d'exercice

Identifier les risques majeurs et leurs évolutions.

Accompagner les élus pour faire face à une crise et organiser les services de la Commune.

Rechercher des informations afin d’obtenir une base documentaire et réaliser une veille juridique afin de répondre aux obligations légales et rester performant en terme de gestion de crise.

Sensibiliser les élus et les chefs de service aux risques majeurs et à l’importance de mettre en place une organisation de gestion des catastrophes naturelles ou d’accidents majeurs

Proposer des mesures de prévention (information du personnel et des élus…)

Mettre à jour le Plan Communal de Sauvegarde

Mettre en place des exercices, organiser les RETEX (retours d’expérience) post-crise et piloter les actions correctives

Animer la cellule municipale de crise : logistique, anticipation, mobilisation des moyens

Piloter les diagnostics de vulnérabilité du territoire et proposer des stratégies de réductions des risques

Piloter la rédaction ou la mise à jour des PPMS

Animer la coordination interservices en matière de gestion de crise

Mise en place de procédures internes et externes au regard de la gestion de crise

Identifier les investissements nécessaires du service Gestion des Risques / Sécurité et préparer le budget

Réaliser les commandes de matériel pour la gestion de crise

Préparer et animer des réunions techniques (comité de pilotage et groupes de travail)

Procéder à d’éventuelles mise à jour du DICRIM

Gestion et mise à jour de la Téléalerte (agents et population) en lien avec le service Communication

Accompagner la démarche de mise en œuvre du PCA et du PRA des services de la Ville de Miramas et gérer ensuite l’évolution des dispositifs

Assurer la formation des agents impliqués dans la gestion de crise et les Élus

Sensibiliser les agents, élus, associations et habitants aux risques majeurs et développer une culture de la gestion du risque au sein des services mais également à l’échelle de la Commune afin de mieux se préparer et faire face aux éventuelles crises.

Mobiliser les ressources des partenaires pour développer des actions auprès des élèves et des miramasséens en général

Participer aux dispositifs de gestion de crise (réseaux professionnels Risques Majeurs notamment) afin de créer des contacts et de la ressource

Manager les agents du service

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Profil recherché

Savoirs

Bonnes connaissances du cadre réglementaires relatif aux risques majeurs

Connaissances administratives et juridiques

Savoir-faire

Procédures de suivi et de mise à jour d’un PCS, du DICRIM et autres dispositifs ou documents

Savoir-être

Aptitudes rédactionnelles et de communication en situation de crise

Qualités relationnelles

Sens d’organisation

Capacité à travailler sous tension

Disponibilité et discrétion

Maîtrise de la conduite de projet

Grand sens du service public

Rigueur

Polyvalence

Esprit de synthèse

Grande Réactivité

Contact et modalités de candidature

Adresser lettre de motivation, CV et copie des diplômes à :

Monsieur le Maire

Hôtel de ville

DRH

13140 MIRAMAS

Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr

Tel : 0 8000 13140

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