ADJOINT DE DIRECTION DES EHPAD
CCAS GAP
CCAS GAP
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre de santé (IM 465 → 714).
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assurer sous l'autorité hiérarchique du / de la Directeur/trice les missions d'adjoint(e) de direction d'un établissement public de type EHPAD (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) de 142 places d’hébergement permanent, c'est à dire un lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées dépendantes en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels de l’aide sociale.
Avec les caractéristiques suivantes : Effectif supérieur à 100 agents.
un EHPAD avec deux sites : ST MENS (69 lits) et 3 Fontaines (73 lits).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Ehpad Les 3 Fontaines - Saint Mens
Travail en équipe : oui
Seul : non
Isolé : non
Matériel, moyens nécessaires : ordinateur, bureau
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers : 35 heures Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…)
Travail de jour : oui
Travail de nuit : non
Travail de week end : non
Astreintes : oui en alternance
Permis obligatoires : oui
Vaccin(s) obligatoire(s) : oui
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COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir :
Connaissances juridiques sur le mode de fonctionnement d’un EHPAD public (fonction publique territoriale)
connaissances et expériences en gérontologie
Savoir faire:
Compétences dans le management
Maîtrise de l’outil informatique
sens des responsabilité
Maîtrise de la communication écrite et orale
Savoir être:
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et force de proposition
disponibilité
Discrétion professionnelle et sens du service public
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Titulaire du CAFDES ou d’un MASTER 2 en Management des établissements médico-sociaux - diplôme de cadre infirmier
Expérience managériale, souhaitée si possible dans un EHPAD
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)