Adjoint du patrimoine (h/f) P 2025 06 895

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

Environnement Professionnel Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985. Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France. L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local. S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les habitants et du territoire.

Mission/Finalité Membre de l’équipe des médiathèques, il/elle met en œuvre le projet d’équipement de la médiathèque, en application des orientations de la Direction de la Lecture publique. Activités principales Mise en œuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique Est force de proposition pour l’actualisation et l’enrichissement du projet d’équipement de la médiathèque, en déclinaison du projet de Lecture publique. Met en œuvre des actions définies dans le cadre du projet d’équipement et peut être amené.e à en piloter certaines Peut être amené.e à participer à un groupe projet au sein de la médiathèque et/ ou au sein du réseau de Lecture publique. Accueil des publics Accueille, accompagne, inscrit, renseigne et oriente les publics dans l’ensemble des espaces de la médiathèque et en hors-les-murs. Assure des accueils de groupes constitués, dans la médiathèque et en hors-les-murs. Diffuse les informations relatives aux services proposés, à la programmation culturelle et au bon fonctionnement de la médiathèque. Veille à la bonne tenue des postes d’accueil et de renseignement, et des espaces en général. Est force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil. Offre de collection et de services Assure le rangement et la valorisation des documents dans l’ensemble des espaces de la médiathèque. Assure le traitement des réservations de documents. Participe au circuit du document et à la gestion de l’offre de collection : protection matérielle des documents, entretien quotidien, traitement informatique (exemplarisation…) Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet. Organisation et fonctionnement Est force de proposition pour améliorer l’organisation de l’équipe. Contribue à l’acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l’équipe. Autres informations / Contraintes du poste Temps complet : 1607 heures annelles Présence liée aux horaires d’ouverture des médiathèques Travail jusqu’à 20h le mardi 1 samedi sur 2 7 dimanches après-midi par an de septembre à avril Travail en présentiel Précisez dans votre candidature dans quelle ville vous souhaitez travailler. Vos avantages : Déplacements domicile-travail - Prise en charge à 75% du titre de transport - Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents