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Blason de Châteaurenard

Adjoint technique en charge des espaces verts

LA COMMUNE DE CHATEAURENARD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA COMMUNE DE CHATEAURENARD
Lieu de travail
Châteaurenard (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
25 avril 2026
Date de prise de poste
16 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité Responsable du service espaces verts, l’agent est en capacité de :

  • réaliser la tonte des massifs engazonnés et des ronds-points de mars à octobre et la taille des mûriers de novembre à février.
  • Il participe également à la mise en place du fleurissement et aux autres travaux d’entretiens des espaces verts selon les besoins

Missions et conditions d'exercice

Assurer la tonte des ronds-points et des massifs :

  • Tonte des ronds-points et de toutes les surfaces engazonnées.
  • Désherbage mécanique des abords et des tours d’arbres ou massifs à la débroussailleuse.
  • Remplacement des asperseurs ou tuyères défectueuses.

Assurer la taille des mûriers :

  • Taille des mûriers dans les règles de l’art à l’aide d’un sécateur électrique.
  • Ramassage et broyage des branches.
  • Epandage des copeaux dans les massifs.

Participer à la mise en place du fleurissement :

  • Travail du sol et des jardinières avant plantation
  • Mise en place des tapis de fleurs et plantation des fleurs dans les bacs et massifs.
  • Entretien du fleurissement (arrosage, désherbage…).

Assurer l’entretien des espaces verts et naturels :

  • Taille et traitement des haies et massifs d’arbustes.
  • Ramassage de feuilles et autres détritus dans les parcs, jardins et autres espaces verts de la commune.
  • Petits travaux d’élagage et d’abattage.
  • Travaux de débroussaillage et de fauchage de massifs forestiers ou de terrains à l’aide de débroussailleuses mécaniques, autoportés ou tracteur.
  • Travaux de désherbage manuel et / ou mécanique des massifs, bords de mur, trottoirs et voiries.

Participer à la création et à l’entretien de nouveaux massifs et à la plantation d’arbres.

  • Préparation des sols
  • Plantation d’arbres et arbustes
  • Mise en place des systèmes d’arrosages
  • Mise en place du paillage
  • Arrosage manuel

Etre le garant de la sécurité des équipements et de la sécurité des chantiers :

  • Porter les EPI adaptés au travail effectué.
  • Balisage des chantiers selon règlementation en vigueur.
  • Appliquer les consignes de sécurité.
  • Entretien du matériel et des véhicules.
  • Signaler tout matériel ou véhicule défectueux

Profil recherché

CAP Travaux paysagers

Expérience : 2 ans

Permis (BE)remorque souhaité

La polyvalence et la rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues

Contact et modalités de candidature

Candidature par mail : recrutement@chateaurenard.com

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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