- Formation supérieure, bac + 3 à 5 en informatique
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire dans une collectivité ou une entreprise
- Permis B
- Maîtrise de l’administration des systèmes d’information
- Maîtrise des différents systèmes d’exploitation (Windows 2008 à 2025, Linux, VMWare, Veeam)
- Environnements Active Directory et LDAP
- Gestion de parc GLPI et ManageEngine
- Fondamentaux réseaux et éléments actifs (TCP/IP, DHCP, routeurs, switchs, etc.)
- Connaissances de la téléphonie IP et analogique, Office 365, Docker, pare-feu (technologie WATCHGUARD)
- Notions de connexion intersites
- Connaissance de Windows 10, Mac OS, iOS, Androïd
- Politique de sécurité des systèmes d’information et de la cybersurveillance
- Intégration du développement durable dans les systèmes d’information
- Connaissances de base appréciées en marchés publics et finances publiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Goût des technologies
- Rigueur, méthode et organisation
- Qualité d’analyse et de rédaction de procédures
- Grande réactivité, autonomie, capacité à prioriser les interventions
- Pédagogie et patience
- Force de propositions
- Excellent esprit d'équipe
Vos futures conditions de travail
- Temps de travail : poste permanent à temps complet
- cycle de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT
- bornes horaires journalières : 7h30-18h du lundi au vendredi
- pause méridienne : 1h minimum entre 11h30-14h
- télétravail possible
- Lieu de travail : hôtel de ville
Les compléments de rémunération au traitement indiciaire
Les prestations sociales proposées à la Ville de Meyzieu
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois) ;
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (prise en charge à hauteur de 50 % par la collectivité pour la prévoyance)
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 % ;
- Forfait mobilité durable possible jusqu’à 200€ par an ;
- Parking souterrain sécurité à l’hôtel de ville ;
- Restaurant municipal, avec tarification avantageuse.
Se former et progresser tout au long de sa carrière
- Formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours ;
- Autorisation d'absence pour se présenter aux concours ;
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves ;
- Formations nombreuses en intra ;
- Formations CNFPT favorisées par la collectivité.