Agent administratif au sein de la Police Municipale (h/f)

Fresnes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Fresnes

Lieu de travail

Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie, Fresnes (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) œuvre avec cœur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population. Fresnes ambitionne d'associer ses citoyens dans ses projets de transformation afin d'accompagner sa transition écologique. Ainsi, les élus et l'équipe de direction générale impulsent des actions de modernisation de fonctionnement pour tendre vers une amélioration continue.

Les questions de sécurité sont au cœur du projet politique, avec une volonté forte de développer les actions de prévention et d'augmenter les effectifs de la Police municipale.

Missions et conditions d'exercice

Rattaché à Madame la Maire, placé(e) sous l'autorité du chef de la police municipale et au sein d'une équipe de 4 agents (1 policier municipal, 3 ASVP), vous avez pour rôle principal d'assurer l'accueil du public et la gestion administrative du service de la Police municipale.

A ce titre vos missions principales sont :

Accueil physique et téléphonique du public et orientation vers les services ou organismes compétents si nécessaire
Frappe et mise en forme de documents (courrier, notes, procès-verbaux...)
Réception, distribution, expédition du courrier et suivi des demandes
Délivrance de documents administratifs
Gestion et établissement des bons de commande
Suivi des demandes de surveillance dans le cadre de l'Oprération Tranquilité Vacances
Suivi administratif des enregistrements de déclaration de détention de chien dangereux
Gestion des fourrières (automobiles et animaux)
Gestion des objets et animaux trouvés/perdus
Tenue de statistiques d'activité du service

Prise d'appels téléphonique nécessitant une intervention des patrouilles, l'enregistrement de ces demandes et leur transmission aux équipes de terrain.

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Profil recherché

Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion administrative, maîtrise des techniques de secrétariat (utilisation courante des logiciels Word, Excel et de la messagerie Outlook)
Maîtrise du logiciel " Municipol " serait un plus
Aptitude rédactionnelle
Attentif au respect de la confidentialité des informations détenues
Contribution à l'application de la réglementation relative à la sécurité et à la tranquillité publique
Capacité à faire preuve de réactivité et de maîtrise de soi face aux situations rencontrées et à moderniser les outils utilisés par le secrétariat du service.

Informations complémentaires :

Horaires de bureau (37h30/semaine)
Participation à la mutuelle
Prime annuelle et CIA
Prise en charge de la mutuelle

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@fresnes94.fr

0149845656

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.