Agent administratif et financier des Services Techniques

VILLE DE CARBON-BLANC

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

VILLE DE CARBON-BLANC

Lieu de travail

Avenue André Vignau Anglade, Carbon-Blanc (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La ville de Carbon-Blanc, située au sein de la Métropole bordelaise et comptant 8 450 habitants, recrute dans le cadre d’une réorganisation de la Direction des Services Techniques et de l’Aménagement Urbain, un agent administratif et financier.

Le service administratif est composé de 4 agents.

Ce poste a pour objectif d’assurer des missions de suivi budgétaire et comptable, ainsi que la gestion des contrats, des marchés publics, des commandes et des factures.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales

1. Suivi budgétaire et comptable du service

o Engagements des dépenses.

o Suivi des crédits par chapitre et nature.

o Préparation et suivi des budgets.

o Collaboration avec le service finances pour la préparation budgétaire et la clôture annuelle.

2. Gestion des commandes et factures

o Création et suivi des bons de commande.

o Contrôle de la conformité des factures (services faits, tarifs, quantités).

o Transmission et visa des factures dans les délais réglementaires.

3. Suivi administratif et financier des marchés publics

o Appui au DST et au chargé d’opérations dans la préparation des marchés, contrats ...

o Relations avec le pôle territorial commande publique.

o Suivi des MP, sous-traitants, ordres de service, avenants, décomptes.

o Tenue d’un tableau de bord des marchés en exécution.

4. Suivi des contrats de fourniture, d’exploitation et de maintenance

o Chauffage, Fluide, électricité, sécurité incendie, ascenseurs, etc.

o Vérification des échéances, reconductions et prestations effectuées.

5. Appui transversal

o Participation aux réunions de coordination.

o Reporting périodique au DST.

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Profil recherché

Savoirs (connaissances)

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Principes budgétaires et comptables de la M57.
Règles de la commande publique et des marchés (CMP, seuils, procédures).
Outils bureautiques et logiciels de gestion financière.
Gestion contractuelle et archivage administratif.

Savoir-faire (compétences techniques)

Rédiger, vérifier et suivre des documents administratifs et financiers.
Saisir et suivre des engagements dans un logiciel comptable.
Vérifier la conformité juridique et financière des pièces.
Tenir à jour des tableaux de bord de suivi.
Travailler en transversalité avec plusieurs interlocuteurs (DST, finances, pôle territorial).

Savoir-être (aptitudes personnelles)

Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Esprit d’équipe et sens du service public.
Discrétion professionnelle et fiabilité.
Capacité d’adaptation aux priorités et imprévus.
Goût pour les chiffres et la précision.

Formation / Expérience souhaitée

Formation de niveau Bac à Bac+2 (gestion, comptabilité, administration publique).
Expérience en collectivité territoriale ou en gestion administrative/financière souhaitée.
Maîtrise des outils bureautiques (Teams, Excel, Word) et idéalement du logiciel financier (CIRIL...).

Contact et modalités de candidature

Comment candidater ?

Rien de plus simple, merci d'adresser votre candidature avant la date limite de candidature indiquée plus haut (lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : servicerh@carbon-blanc.fr - r.pointet@carbon-blanc.fr

Si vous n'êtes pas en possibilité d'utiliser l'outil informatique, vous pouvez envoyer votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Hôtel de Ville, Avenue André Vignau Anglade, 33560 Carbon-Blanc.

0557776883

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.