Blason de Woippy

AGENT ADMINISTRATIF ETAT CIVIL

MAIRIE DE WOIPPY

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 80820, Woippy (Moselle (57))
Département / Région
Moselle (57) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Officier ou officière d'état civil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Agent polyvalent du service population Au sein de la Direction du Secrétariat Général, des Moyens Généraux, de la Population et de la Commande Publique

Missions et conditions d'exercice

  • Accueil physique et téléphonique des usagers y compris standard de la mairie et remplacement pour la location de salles, - Traitement des informations et applications - Réalisation de divers travaux bureautiques - Suivi et mise en forme des dossiers administratifs - Réalisation de diverses tâches en lien avec la Direction à laquelle est rattaché l’agent, selon les nécessités de service.

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Profil recherché

Savoir-faire : - Savoir s’organiser et gérer les priorités - Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants - Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs - Savoir gérer les situations de stress - Être méthodique Savoir : - Connaissances générales (État-civil, CNI, passeports, recensement de la population, citoyenneté, attestations d’accueil, fichier domiciliaire, élections, cimetière…) Savoir-être : - Savoir travailler en équipe - Accueillir le public avec amabilité et le sourire - Respecter la confidentialité

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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