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Agent administratif - Gestionnaire de la comptabilité de la direction

MAIRIE DE LENS

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LENS
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable de la direction des systèmes d’information et du numérique, l’agent a pour mission la gestion de la comptabilité, le suivi des marchés, la gestion de l’économat ainsi que différentes tâches administratives.

Missions et conditions d'exercice

  • Gestion de l’économat
  • Traitement et gestion des commandes des fournitures de bureau pour les différents services
  • Réception et vérification des commandes à leur arrivée
  • Acheminement des commandes dans les services
  • Comptabilité de la direction
  • Création et suivi des bons de commande sur le logiciel CIRIL
  • Traitement et suivi des factures sur le logiciel CIRIL
  • Suivi des marchés
  • Gestion d’un planning pour le suivi et le renouvellement des marchés
  • Vérification des montants des prestations, des maintenances lors des reconductions de marchés en tenant compte du coefficient de révision qui sera fourni par le service de la commande publique

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Profil recherché

PRE REQUIS

  • Excellentes notions en matière de comptabilité
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, microsoft 365)
  • Bonne connaissance du fonctionnement des services
  • Capacités à rendre compte à la hiérarchie des informations et de l’activité

QUALITES REQUISES

  • Bonne présentation
  • Excellent relationnel
  • Réactivité, rapidité d’exécution
  • Rigueur, Minutie
  • Capacités d’adaptation
  • Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
  • Capacités à prioriser les informations à reporter à la hiérarchie
  • Respect des obligations de confidentialité et de réserve
  • Capacités organisationnelles du temps et du travail afin d’optimiser la priorisation des tâches
  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Capacités à travailler en équipe et en transversalité
  • Ponctualité, assiduité

Contact et modalités de candidature

Recrutement sous conditions statutaires

Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.

Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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