Agent administratif polyvalent

Agent administratif spécialisé (Comptabilité, Elections, Etat civil, urbanisme, … A définir en fonction du profil recruté)

Lien hiérarchique :

• Le Maire, ses adjoints, les conseillers délégués
• La Secrétaire Générale de Mairie

Relation fonctionnelle :

• L’Autorité territoriale (Les élus)
• Les différentes équipes de la mairie (administrative, service enfance, service technique, Police municipale, entretien des bâtiments)
• Relations avec l’intercommunalité, les services de l’état, les autorités externes, et les administrés

Catégorie : C ou B

Filière : Administrative

Cadre d’emplois : adjoint administratif, adjoint administratif principal 2ème classe, adjoint administratif principal 1ère classe, rédacteur Poste à mi-temps pouvant évoluer sur du temps complet

Formations nécessaires :

• Etat-Civil, Elections, Cimetière
• Urbanisme, Voirie
• Gestion comptable, Gestion des ressources Humaines
• Maitrise des logiciels informatiques utilisés

Compétences relationnelles à avoir :

• Etre patient.
• Goût du travail pluridisciplinaire
• Etre rigoureux et méthodique.
• Etre vigilant, attentif et réactif.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
• Respect de la hiérarchie et des règles.

Compétences techniques à acquérir :

• Connaître les techniques d’écoute active, de communication.
• Maîtriser les postures professionnelles
• Appliquer les consignes de sécurité.
• Tous les domaines de spécialités en lien avec les missions du poste.