C

Agent chargé de l'administration du CCAS (h/f)

Mairie de CARRIERES-SUR-SEINE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CARRIERES-SUR-SEINE
Lieu de travail
1 rue Victor Hugo BP59, Carrières-sur-Seine (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Rédacteur Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Agent social Agent social principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Située à l'Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une Ville de 15 335 habitants à l'esprit village, au cadre verdoyant et bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus). La Ville de Carrières-sur-Seine développe des projets ambitieux qui nécessite le recrutement de professionnels dans divers domaines.

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité de la Directrice du Centre communal d'action sociale, vous assurez les fonctions administratives.

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Profil recherché

  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les administrés - Écouter, informer et orienter les administrés sur leurs droits, aides et démarches - Assurer un premier niveau d’évaluation - Délivrer et constituer les dossiers de demandes d’aides légales et facultatives - Instruire et suivre les domiciliations - Constitution des dossiers liés au Conseil d’Administration en lien avec la directrice du CCAS - Participer aux déclenchements du Plan Canicule et Grand Froid - Assurer les fonctions supplémentaires du CCAS - Saisir les demandes de logement social, constituer les dossiers de candidature et participation aux CALEOL - Constituer les dossiers liés au Conseil d’Administration en lien avec la directrice du CCAS - Gérer le planning du bureau des permanences - Maintenir et développer les relations avec les partenaires locaux - Gérer la régie de dépense du CCAS et délivrer les chèques multi-services - Contribuer à l’organisation des actions collectives portées par le CCAS (Colis gourmand, ateliers de prévention, vide dressing…) - Utiliser les logiciels métiers - Réalisation des bilans annuels (domiciliation, portage, téléassistance…)

Contact et modalités de candidature

  • Capacités d’écoute, d’analyse, d’adaptabilité et de discrétion - Sens du service public, rigueur et réactivité - Maîtrise des dispositifs sociaux, aides légales et facultatives - Connaissance et utilisation des outils informatiques (bureautique, logiciels...)

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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