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Agent d'accueil CCAS (h/f)

Ccas du luc en provence

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ccas du luc en provence
Lieu de travail
Hôtel de ville - 3 place de la liberté - bp 86, Le Luc (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint d'animation Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Ce poste s’adresse à un agent qui aime le contact avec le public, l’écoute et le fait de se rendre utile au quotidien. Vous serez un interlocuteur de proximité, jouant un rôle clé auprès des habitants au sein du CCAS de la Ville du Luc en Provence.

Vos missions au quotidien

  • Accueillir le public (physiquement et par téléphone), informer, orienter et rassurer les administrés
  • Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives : aide à la complétude des dossiers, explications, conseils personnalisés
  • Assurer la gestion des encaissements du service de portage de repas (suivi des paiements, lien avec les familles et les services internes)

Missions et conditions d'exercice

Assurer l’accueil et l’orientation des usagers

Assurer un accueil de tout public (familles, jeunes, séniors…) par téléphone ou en présentiel,

Recevoir les demandes des usagers, les identifier et les analyser afin de porter un diagnostic et envisager une orientation ou une résolution des problèmes,

Connaitre les dispositifs de droit commun et facultatifs,

Gérer les plannings des agents et des permanences,

Organiser et encadrer les événements mis en place par le CCAS,

Recevoir les demandes de domiciliation et gérer la distribution du courrier.

Accompagner les usagers dans leurs démarches

Accompagner et réaliser des démarches administratives,

Instruire les demandes d’aides légales et facultatives,

Permettre l’accès aux droits,

Apporter une réponse lors de situations d’urgences.

Assurer une concertation et un dialogue réguliers et de qualité avec la hiérarchie et les élus

Participer aux réunions de service,

Informer les élus des situations spécifiques ou d’urgence,

Savoir rendre compte de son activité aux élus et aux supérieurs hiérarchiques.

Inscrire le CCAS dans le réseau social et médico-social du territoire

Identifier et connaitre les instances présentes sur le territoire,

Travailler en partenariat avec les institutions et / ou associations selon les besoins,

Représenter le CCAS et la commune auprès des usagers et des partenaires (ex : CALEOL),

Travailler avec les différents services de la collectivité.

Gestion de la régie du CCAS

Gestion du portage des repas,

Rédaction d’arrêtés,

Contacts réguliers avec la DGFIP,

Réalisation et suivi de la facturation et de l’encaissement de la régie,

Coordination des jardins partagés.

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Profil recherché

Les qualités humaines que nous recherchons

  • Sens de l’accueil, empathie et bienveillance
  • Capacité d’écoute et de dialogue
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Patience, pédagogie et adaptabilité
  • Envie de s’investir dans le domaine social

Contact et modalités de candidature

Cv + lettre de Motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS,

1 place de la Liberté

83340 Le Luc en Provence

ou par mail sur recrutement@mairie-leluc.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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