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Agent d'accueil et de service à la population

MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 8 avril 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
Lieu de travail
Mairie - place de la mairie -, Saint-Georges-du-Bois (Sarthe (72))
Département / Région
Sarthe (72) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
8 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Saint-Georges-Du-Bois est une commune dynamique et en constante expansion, aux portes du Mans, intégrée à la communauté urbaine de Le Mans Métropole depuis 2017. La commune compte 2200 habitants et plus de 20 agents communaux (services administratifs, techniques, restauration scolaire, ATSEM et accueil périscolaire).

La commune recherche son (ou sa) futur(e) AGENT D’ACCUEIL ET DE SERVICE A LA POPULATION

Sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous intégrerez une équipe de 2 autres agents en mairie :

  • une agent d’accueil agence postale
  • une agent gestionnaire finances et ressources humaines

Temps de travail : temps complet avec travail un samedi matin sur quatre

Rémunération : cadre d’emploi adjoint administratif territorial, selon la grille indiciaire + IFSE

Avantages : 6 RTT (travail 36 heures hebdomadaire), CIA en décembre, CNAS, participation à la mutuelle labellisée, prévoyance

Missions et conditions d'exercice

ACCUEIL MAIRIE

  • Accueil et orientation du public, physique et téléphonique
  • Gestion des mails et du courrier
  • Gestion des salles communales

ADIMNISTRATIF

  • Etat civil (acte de naissance, acte de décès, reconnaissance anticipée, mariage)
  • Recensement citoyen
  • Urbanisme (enregistrement des dossiers, liens avec le service instructeur LMM)
  • Gestion funéraire
  • Arrêtés de circulation
  • Elections

COMMUNICATION

  • Communication : site internet et application

AGENCE POSTALE COMMUNALE (une à deux demies journées par semaine)

  • Accueil du public, Retraits et dépôts d'espèces, Retraits et dépôts de colis, Ventes de produits postaux (timbres, enveloppes, recommandés...)

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Profil recherché

  • Connaissances de base en état civil et urbanisme serait un plus
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacité de communication : écoute, disponibilité, sens du contact
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie dans l'organisation du travail et sens des priorités

Contact et modalités de candidature

Les candidatures sélectionnées seront reçues en entretien.

L'ensemble des candidats recevra une réponse au terme du processus de recrutement, par mail

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