S

Agent d'accueil (h/f)

Mairie de Sanvignes les Mines

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 avril 2026Date limite : 18 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Sanvignes les Mines
Lieu de travail
250 rue de la liberté, Sanvignes-les-Mines (Saône-et-Loire (71))
Département / Région
Saône-et-Loire (71) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, vous assurez les missions d’agent d’accueil au service Accueil-état-civil-population de la Mairie de Sanvignes-les-Mines.

Située sur le territoire de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau, la commune comporte 4 235 habitants.

L'agent d'accueil constitue le premier point de contact avec les citoyens et joue un rôle essentiel dans la qualité du service public rendu. Ce poste requiert à la fois des compétences ainsi que d'excellentes capacités relationnelles pour faciliter le premier contact avec l'administration.

Missions et conditions d'exercice

Missions au sein d’une équipe de deux personnes :

  • Participer aux tâches du service accueil-état-civil-population.
  • Adapter et organiser les services d’accueil dans un objectif de proximité.

-Veille réglementaire et juridique dans les domaines confiés.

-Organisation de l’accueil et de l’information au public : renseignement et orientation du public, standard téléphonique, délivrance de documents administratifs (cartes d’identité, passeports, documents divers), dossiers d’urbanisme.

-Gestion de l’activité du service Etat Civil : officier d’Etat civil par délégation, rédaction des actes de naissance, reconnaissance, mariage, décès, changements de prénom et nom…etc, enregistrement des PACS, établissement des livrets de famille, tenue des registres (mentions marginales, tables annuelles et décennales).

-Gestion des élections politiques : mise à jour du fichier électoral et organisation des élections, mise en place des scrutins électoraux,

-Organisation du recensement de la population,

-Gestion du recensement citoyen,

-Gestion des cimetières dans ses aspects administratifs et informatiques,

-Gestion des salles communales,

-Gestion et affichage des informations (support papier ou électronique)

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Saône-et-Loire (71) — Administrative.

Profil recherché

Connaissances et compétences :

-Bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune

-Maitrise des fondamentaux techniques liés à l’état-civil

Savoirs –faire :

-Techniques et postures professionnelles de la relation d'accueil physique et téléphoniques

-Grande disponibilité vis-à-vis des usagers et capacité à gérer des tensions dans la relation au public (risques de conflits)

-Maitrise de l’outil informatique, des procédures administration

-Faire preuve d’initiative et de réactivité en fonction des situations,

-Techniques rédactionnelles administratives

-Savoir respecter les délais réglementaires

-Savoir gérer la polyvalence et les priorités

-Savoir vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Savoirs –être :

  • Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
  • Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension, de reformulation
  • Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles
  • Qualités organisationnelles
  • Capacité d'adaptation

Contact et modalités de candidature

Avantages liés au poste :

-Temps de travail : 37h avec 12 jours de RTT

-Participation employeur sur prévoyance (contrat obligatoire) et mutuelle santé (contrat facultatif)

-Possibilité d’adhérer au COS de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau

Renseignements complémentaires disponibles auprès de Mme Estelle BORDES, D.G.S., au 03.85.67.10.00 estelle.bordes@mairie-sanvignes.fr

Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à : Madame le Maire 250 Rue de la Liberté 71410 SANVIGNES-LES-MINES

Offres similaires