AGENT D ACCUEIL PHYSIQUE

PETR PAYS DE SARREBOURG - ORDURES MENAGERES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

PETR PAYS DE SARREBOURG - ORDURES MENAGERES

Lieu de travail

ZAC TERRASSES DE LA SARRE - TERRASSE NORMANDIE - CS 70150, Sarrebourg (Moselle (57))

Département / Région

Moselle (57) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

AGENT EN CHARGE DE L 'ACCUEIL PHYSIQUE DES USAGERS DU SERVICE DÉCHETS DU PETR DU PAYS DE SARREBOURG.

POSTE A MI-TEMPS (17h30 PAR SEMAINE)

lundi: 8h30-12h / 13h-17h45

mercredi: 13h-17h45

vendredi: 8h30-13h

Missions et conditions d'exercice

accueil physique d'usagers
mise à jour des contrats des usagers du service à l'aide de logiciels dédiés.

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Profil recherché

maitrise de l'outil informatique
aisance naturelle à l'oral
bonne expression écrite et orale
connaissance du service public
travail en équipe

Contact et modalités de candidature

CV + LETTRE DE MOTIVATION

à l'attention du Président du PETR du Pays de Sarrebourg

par mail: contact@pays-sarrebourg.fr

contact@pays-sarrebourg.fr

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.