Blason de Nogent-sur-Marne

Agent d'accueil -Police Municipale (h/f)

Nogent-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ? À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie. Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.

Missions et conditions d'exercice

Vous assurez l’accueil physique et téléphonique du poste de la Police Municipale.

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Profil recherché

  • Accueil physique et téléphonique, • Gestion des attestations d’accueil, • Réception, enregistrement et transmission aux ASVP des arrêtés municipaux des cinq quartiers de la ville « Déménagements et travaux », • Réception et transmission des objets trouvés au chef de poste de la Police Municipale, • Réception et transmission des fiches « Opération tranquillité vacances » au chef de poste de police municipale, • Affichage des plannings ASVP et vacataires des points écoles, • Gestion des bornes électroniques « Arrêt 20 minutes », • Classement des arrêtés municipaux, • Saisie informatique de l’activité journalière des antennes de Police Municipale, • Mise en forme de courrier simple sous le contrôle de la responsable administrative ou du directeur de la Sécurité et de la Prévention, • Utilisation de la messagerie interne à la ville, • Archivages des documents administratifs sous le contrôle de la responsable administrative du service,

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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