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AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT

Mairie de Frangy

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 RUE DU GRAND PONT - BP 2, Frangy (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au sein de la commune de Frangy, dans l’équipe du service à la population constitué de 2 agents, l’agent sera en charge d’accueillir le public, d’assurer des taches de secrétariat, d’encaisser les recettes du périscolaire et de gérer les dossiers en lien avec le cimetière . Pour assurer la continuité du service public, l’agent devra assurer un binôme efficace et pertinent qui nécessite une complémentarité et une communication quotidienne avec l’équipe. Temps de travail : complet (35h /semaine) du lundi au vendredi. 28h

Missions et conditions d'exercice

Missions principales : • Accueil du public ; gestion du standard ; • Assurer les missions de secrétariat de manière transversale ; • Répondre aux demandes dans le domaine de l’Etat-civil ; • Gérer et suivre les dossiers en lien avec le cimetière. En binôme, pour assurer la continuité du service : • Gestion et suivi du courrier ; • Suivre les dossiers concernant le logement social • Être le relais des associations locales pour leurs demandes : réservation de salles, prêt de matériels, demandes de subventions (une fois par an) ; • En lien avec la communication, aider à la mise en place des évènements locaux (festivités, cérémonies) • Actualiser les supports de communication (site internet, panneau d’affichage) ; • Assurer les rendez-vous pour les dépôts et retraits de passeports et CNI. • Gestion et suivi des dossiers d’urbanisme

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Profil recherché

Savoirs : -Fonctionnement et missions d’une collectivité territoriale ; -Connaître les techniques de secrétariat, outils bureautiques, utilisation d’Internet, classement et archivage ; -Organisation interne d’une commune et de ses circuits d’information ; -Communication orale et écrite. Savoirs faire : -Techniques de secrétariat, rédaction d’un courrier, publipostage ; -Accueillir le public ; -Travailler dans l’urgence avec rigueur ; -Qualité rédactionnelle : savoir rédiger des actes administratifs, courriers et comptes rendus ; -Maîtrise bureautique, notamment pack Office et Outlook. Savoir-être : -Adaptabilité et goût prononcé pour le relationnel ; -Travail en équipe ; -Relations avec les usagers ; -Savoir gérer les priorités et être réactif ; -Envie d’apprendre ; -Discrétion professionnelle. SITUATION FONCTIONNELLE : Poste placé sous l’autorité de la Secrétaire Général de Mairie. RELATIONS : • Les usagers ; • Les équipes communales ; • Les élus ; • Les structures intercommunales (communauté de communes, syndicats intercommunaux) ; • Les services de l’Etat et autres collectivités locales (Département, Région etc.) ; • Les associations locales ;

Contact et modalités de candidature

Contact et informations complémentaires : CV + lettre de motivation Candidature à adresser à Monsieur le Maire – 19 rue du Grand Pont 74270 FRANGY Par mail à ressourceshumaines@frangy.fr tel 04.50.44.44.53 et mail : administration@frangy.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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