S
agent d'accueil
COMMUNE DE SAINTE EULALIE EN BORN
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 20 avril 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE SAINTE EULALIE EN BORN
Lieu de travail
81 RUE DU LAVOIR, Sainte-Eulalie-en-Born (Landes (40))
Département / Région
Landes (40) — Nouvelle-Aquitaine
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 avril 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
agent d'accueil au sein du camping municipal
Missions et conditions d'exercice
assurer l'accueil des clients et l'accueil téléphonique assurer les tâches administratives et seconder la gestionnaire du camping municipal, du port et de l'aire de camping-cars.
Profil recherché
Etre trilingue avec anglais obligatoire savoir gérer une caisse expérience similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à envoyer à : Mairie de Sainte-Eulalie-en-Born 81 rue du Lavoir 40200 Sainte-Eulalie-en-Born
Travailleurs handicapés
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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