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V

Agent d'entretien des bâtiments publics et gestion des locations de salles

COMMUNE DE VAL D'OUST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 27 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VAL D'OUST
Lieu de travail
Val d'Oust (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
27 avril 2026
Date de prise de poste
18 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Commune nouvelle de Val d'Oust regroupant les 3 communes de QUILY, LE ROC-SAINT-ANDRE et LA CHAPELLE-CARO compte 3000 habitants. A 10 mn de Ploërmel et 30 mn du centre de Vannes, Val d'Oust est une commune dynamique comptant de nombreux services publics, une maison médicale occupée par des médecins, kiné, infirmières et podoloque. La Commune possède aussi un tissu économique et associatif très actif. Soucieux de vouloir créer du lien, les Elus ont décidé de construire un pôle culturel et associatif appelé le Patio où les citoyens de la commune mais pas que, pourront disposer d'une médiathèque avec un espace multimédia, une salle multimodale et un auditorium. Pour entretenir ce lieu mais aussi gérer les locations de salles de cet espace ainsi que les autres salles communales, manager l'équipe "Entretien des bâtiments", assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, la Commune recherche un agent à 20/35e

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Entretien et hygiène des locaux :

  • Nettoyer les sols
  • Nettoyer les vitres (travail de plein pieds)
  • Vider les poubelles
  • Dépoussiérer les meubles
  • Nettoyer le mobilier : bureaux, tables, placard, etc.
  • Nettoyer l’ensemble des salles
  • Remettre en état les locaux
  • Tri et évacuation des déchets courants hors encombrants

Gestion des produits d’entretien et matériel

  • Effectuer un contrôle régulier des stocks
  • S’assurer du bon fonctionnement du matériel
  • Transmettre les besoins au responsable de la structure
  • Anticiper les commandes afin d’éviter la rupture de stock
  • Nettoyer, ranger et entretenir le matériel utilisé

Gestion des salles

  • Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie
  • Travailler en équipe avec les agents d’accueil de la Mairie pour le suivi des locations de salles

Management :

  • Organiser et superviser le travail de l’agent d’entretien en poste

Ponctuellement :

  • Participer à la mise en place des pots organisés par la Mairie (assurer les commandes, veiller à la mise en place des salles avec le service technique)

Possibilité d'obtenir un emploi à temps complet en effectuant 15/35e en qualité d'agent d'entretien du complexe sportif intercommunal géré par le syndicat sportif Val d'Oust/St-Abraham

Profil recherché

l'agent devra connaitre les règles d'entretien et d'hygiène de bâtiments

Il devra être organisé, rigoureux, faire preuve d'empathie

Posséder des qualités managériales

Savoir utiliser les outils informatiques notamment pour la gestion des salles, les commandes de produits d'entretien

Etre force de proposition

Savoir travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 18 ou 19. Un mail de convocation sera transmis aux candidats retenus pour un entretien. Pour candidater, merci de transmettre lettre de motivation et CV à minima à l'attention de Madame la Directrice Générale des Services

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