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Agent d'entretien et de restauration

COMMUNE DE SAINT CHAFFREY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 28 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RTE DU PONT LEVIS, Saint-Chaffrey (Hautes-Alpes (05))
Département / Région
Hautes-Alpes (05) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Restauration
Date limite
28 avril 2026
Date de prise de poste
15 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Afin de renforcer l'équipe des Affaires Scolaires, la Commune de Saint Chaffrey est à la recherche d'un/e Agent Polyvalent d'entretien et de restauration à temps complet.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Activités liées à l’entretien des locaux communaux :

  • Assurer le nettoyage des locaux communaux et du mobilier selon planning prédéfini

Activités liées à la restauration scolaire :

  • Assurer le fonctionnement du service de préparation des repas livrés par un prestataire en liaison froide ;
  • Réceptionner les conteneurs de liaison froide livrés et veiller au respect des quantités livrées ;
  • Mettre en œuvre le protocole HACCP ;
  • Assurer le réchauffage des plats en veillant à adapter celui-ci à la nature des aliments afin de garantir un parfait niveau de cuisson
  • Nettoyer les tables, mettre le couvert en fonction du nombre d’enfants ;
  • Participer à l’encadrement des repas du centre de loisirs (mercredi, petites et grandes vacances scolaires);
  • Laver et ranger la vaisselle durant le service et à la fin du service (chargement du lave-vaisselle, rangement de la cuisine) ;
  • A l’issue du service, nettoyer et désinfecter les mobiliers, la cuisine, le réfectoire et les sanitaires selon le protocole HACCP ;
  • Vider les poubelles ;
  • Veiller à l’approvisionnement en produits d’entretien ;
  • Remplir les fiches de satisfaction des menus à transmettre au traiteur et au service des affaires scolaires de manière mensuelle ;
  • Renforcement du service ou remplacement ponctuel d’un agent absent pour encadrer les enfants de la maternelle ou primaire lors des temps périscolaires (garderie) ou extra scolaires (centre de loisir) ;

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Profil recherché

COMPETENCES NECESSAIRES :

  • Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Maîtriser les propriétés des produits d’entretien, les matériels et techniques de nettoyage
  • Connaitre les procédures de réception des denrées et application des protocoles
  • Connaître les risques propres à la restauration collective et les normes de sécurité
  • Connaître les notions de base concernant les allergies (application du protocole)
  • Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP

SAVOIR-FAIRE :

  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en matière alimentaire et dans le cadre de l’entretien des locaux

SAVOIR-ETRE :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Aptitude à travailler seul
  • Ecoute et capacité à communiquer
  • Sens de l'organisation, rigueur

Contact et modalités de candidature

Merci d’adresser votre lettre de motivation + Curriculum Vitae à :

Madame le Maire, Corinne CHANFRAY, 563 route du Pont-Levis, 05330 SAINT-CHAFFREY

Ou par mail à personnel@saintchaffrey.fr 04.92.24.29.34

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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