Blason de Saint-Denis

AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT ATTEE F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 9 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Lieu de travail
CHEMIN DES FRANCISCEAS, Saint-Denis (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 mai 2026
Date de prise de poste
16 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique des établissements d'enseignementVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
au sein d'un établissement scolaire - Connaissance de la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropi

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Un poste d'Agent d'entretien polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges - Collège Bois de Nèfles.

L'agent est chargé de l'entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l'agent d'entretien peut être amené à assurer des missions d'accueil.

Missions et conditions d'exercice

  • Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
  • Nettoyer les sanitaires
  • Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers
  • Vider et nettoyer les corbeilles à papier
  • Trier et évacuer les déchets courants
  • Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours...)
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
  • Entretenir et ranger le matériel couramment utilisé
  • Manipuler les produits d'entretien
  • Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
  • Assurer la plonge (batterie et vaisselle) et la remise en état du matériel, des locaux et de la salle de restauration
  • Participer au service de restauration (agent susceptible de manipuler les denrées)
  • Participer à la surveillance du site
  • Contrôler et distribuer les courriers / colis
  • Entretenir le linge (vêtements de travail, autres)
  • Conduire le véhicule de service

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Profil recherché

  • Poste ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement
  • Diplôme dans le domaine souhaité
  • Expérience souhaitée au sein d'un établissement scolaire
  • Connaissance de la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les lieux publics
  • Connaissance de bases du tri sélectif
  • Capacité d'adaptation notamment aux spécificités d'un EPLE
  • Capacité à appliquer et à respecter l'environnement professionnel et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté
  • Connaissance technique de base en maintenance courante ou restauration appréciée (menuiserie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et jardinage, cuisine collective...)
  • Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan, détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident
  • Savoir appliquer les postures adaptées en cas de manutention lourdes
  • Savoir utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel de nettoyage
  • Aptitude à manipuler des produits d'entretien
  • Savoir manipuler et utiliser des outillages dédiés aux espaces verts (une débroussailleuse, une tondeuse, un souffleur, ...)
  • Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d'informations
  • Savoir appliquer les procédures de réception et de transmission des demandes d'information
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir respecter les horaires et plannings
  • Savoir se comporter respectueusement envers les autres
  • Discrétion et respect de l'obligation de réserve
  • Permis B souhaité

Contact et modalités de candidature

Conditions particulières :

  • Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)
  • Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoirePour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre

Curriculum Vitae

Diplôme requis

Pièce d'identité

Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

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