AGENT D'ENTRETIEN TECHNIQUE ET D'ACCUEIL D'EQUIPEMENT SPORTIF
Communauté de Communes du Val d'Essonne
Communauté de Communes du Val d'Essonne
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).
Direction / Service : Direction Services à la population / Service des Sports Intitulé du poste : Agent d’entretien et d’accueil d’équipement sportif H/F Missions : • Entretien courant intérieur (vestiaires, sanitaires, couloirs) • Entretien courant extérieur (tonte, élagage, fleurissement) • Accueil des usagers (scolaires, associations) Lieu(x) de travail : Gymnase communautaire à Mennecy, 2 rue Louise de Vilmorin 91540 Mennecy Halle des sports de Champcueil Temps de Travail – Horaires : Cycle de 35h en alternance une semaine sur deux matin/soirée et une semaine sur deux le week-end - Poste non éligible au télétravail Filière : Technique Cadre d’emploi : Adjoint technique Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Chef d’équipe chargé des missions techniques des ERP sportifs H/F Fonction(s) du/des subordonné(s) : Néant Autres relations de travail (services, organismes) : • Services de la collectivité, • Elus, • Utilisateurs des équipements sportifs, • Usagers, • Partenaires extérieurs, • Prestataires
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Activités du poste Accueil physique des utilisateurs et usagers • Accueillir et renseigner les utilisateurs de l’équipement et les usagers (enseignants, élèves, associations, organisateurs de manifestations…), Contrôle des installations, entretien des équipements matériel du site sportif • Assurer l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des équipements, des matériels et de l’ensemble des locaux (sols, mobiliers, sanitaires, cuisine, en tenant compte de la spécificité des matériaux traités et du planning de travail établi dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, • Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces, • Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, • Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…), • Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, • Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents, informer les services du sièges (techniques, informatiques…), • Maintenance courante de 1er niveau de tout type et menus travaux (travaux peinture, réparation de grillage, travaux d’électricité et changement d’ampoule selon les habilitations) • Entretien des extérieurs (tonte, élagage, fleurissement etc…) Surveillance de la sécurité des usagers et des installations, gestion de la signalétique • Assurer la surveillance des usagers et du public, • Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité, • Relever les flux de fréquentation de l’équipement, • Vérifier la signalétique spécialisée par type d’installations et celles concernant les issues de sécurité, • Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents, • Rendre compte des situations et consigner les incidents, • Informer le chef d’équipe des dysfonctionnements importants afin de permettre une intervention rapide des services compétents, • Tenir le registre de sécurité, • Surveillance du fonctionnement des équipements, • Contrôle par une dernière ronde, de la fermeture du bâtiment, de l’extinction des lumières, les vestiaires et sanitaires, activer les alarmes, • Assurer l’affichage des consignes aux utilisateurs du site. Installation et stockage d’équipements et de matériel • Préparer et installer le matériel sportif, • Gérer les stocks de matériel sportif et contrôler la quantité et la qualité des produits stockés, • Contrôler et optimiser la consommation des fluides (eau, gaz, électricité), • Renseigner les documents de suivi des consommations, • Contribuer à la mise en place et au retrait des équipements amovibles et du mobilier
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Mairie de CHILLY-MAZARIN
COMMUNE DE SAINT PAUL
VILLE DE LORIENT