Agent d'équipement municipal H/F

Mairie de CARRIERES-SUR-SEINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de CARRIERES-SUR-SEINE

Lieu de travail

1 rue Victor Hugo BP59, Carrières-sur-Seine (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Sportive

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtriseVoir la grille

Métier(s)

Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Famille de métiers

Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située à l'Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une Ville de 15 335 habitants à l'esprit village, au cadre verdoyant et bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus). La Ville de Carrières-sur-Seine développe des projets ambitieux qui nécessite le recrutement de professionnels dans divers domaines.

Missions et conditions d'exercice

Au sein de de la direction du Patrimoine, sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurez une présence de proximité et veillez au maintien en état des équipements dont vous avez la charge.

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Profil recherché

Entretien et Maintenance du Bâtiment (Cœur de métier) : - Assurer l'entretien régulier des locaux (sols, surfaces, sanitaires) en respectant strictement les protocoles d'hygiène. - Réaliser les travaux de petite maintenance et assurer l'entretien général des équipements municipaux. - Suivre les consommables et le matériel d'entretien nécessaire à vos interventions. - Contrôler l'état des équipements et signaler systématiquement tout dysfonctionnement ou dégradation constaté. - Entretien des Espaces Extérieurs : - Assurer la propreté et l'embellissement des abords (cours d'écoles, terrains, espaces verts selon le site). - Réaliser les travaux de tonte, taille, désherbage, arrosage, balayage et soufflage des feuilles. - Effectuer des travaux de manutention réguliers pour la vie des services. - Participer activement aux manifestations communales : installation, montage et démontage du matériel (grilles, sono, mobilier). - Collaborer avec les équipes techniques pour planifier les interventions lourdes. - Communiquer avec les différents services municipaux pour répondre aux besoins spécifiques. - Être force de proposition pour améliorer les processus de maintenance.

Contact et modalités de candidature

Ponctualité, discrétion professionnelle et sens aigu du service public. - Bonne organisation, autonomie et capacité à rendre compte des situations rencontrées. - Aptitude à travailler avec des partenaires divers (enseignants, responsables associatifs, agents municipaux). - Rigueur absolue dans l'application des normes et réglementations de sécurité. - Permis B exigé pour les déplacements entre les différents sites de la commune.

0130868989

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.