Agent d'Etat-Civil (h/f)

Thiais

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Thiais

Lieu de travail

Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Officier ou officière d'état civil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Responsable du service Etat-Civil/Elections vous serez chargé de l’établissement, de la délivrance des actes, administratifs, d’état-civil, dont plus spécifiquement de ceux relevant du droit funéraire, de l’accueil des usagers et du suivi des opérations effectuées au cimetière communal.

Missions et conditions d'exercice

Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :

. A l’hôtel de ville :

Traitement des dossiers funéraires,
Réception des déclarations et établissement des actes d’état-civil,
Accueil et renseignement du public au Guichet Unique et à l’Etat Civil,
Tenue administrative des registres de l’état-civil, livrets de famille, certificats de vie,
Instruction des dossiers de débit de boissons

. Au cimetière communal :

Ouverture et fermeture du cimetière avec contrôle d’accès
Surveillance des opérations funéraires
Mise à jour du plan du cimetière et des registres funéraires

Vous aurez aussi pour missions d’instruire les dossiers de titres d’identité, les dossiers de mariage et de PACS, les inscriptions sur les listes électorales et la logistique pour la tenue des élections.

Conditions de recrutement :

Cadre d’emploi : adjoint administratif

Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuels.

Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook), des logiciels de la gamme Arpège (Mélodie, Adagio, Requiem, Maestro, Concerto).

Rémunération :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)

Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle

Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €)

Poste à temps complet 37 h 30 sur 5 jours par semaine (permanences ponctuelles les samedis matin ainsi que lors de la célébration des mariages les samedis après-midi).

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Profil recherché

Profil du candidat:

Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Garant de l’image du service public (attitude, comportement et tenue vestimentaire adaptés).

Grande disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :

Monsieur le Maire

par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr

0148924331

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.