Agent d'exploitation Assainissement (H/F)

SIARNC - SI d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SIARNC - SI d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château

Lieu de travail

SIARNC - SI d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château, Villiers-Saint-Frédéric (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtriseVoir la grille

Métier(s)

Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Service : secteur Assainissement

Missions et conditions d'exercice

Missions techniques :

Assurer le suivi des dispositifs de traitement (file eau, boue et production de biogaz de la station d’épuration de Villiers-Saint-Frédéric notamment) : entretien, contrôle des performances, réglages, nettoyage, gestion des extractions de boues, réglage des réactifs, curages et dépannages.
Suivre les rotations de camions sur la station d’épuration de Villiers-Saint-Frédéric : dépotage de réactifs, de matières de vidange, des intrants pour le digesteur et enlèvement des déchets et des boues.
Diagnostiquer les pannes et effectuer la maintenance préventive des appareils électromécaniques en partenariat avec l’électromécanicien du SIARNC et le prestataire concerné.
Réaliser les bilans d’autosurveillance (installation et entretien du matériel de mesure).
Effectuer les tests de terrain et les analyses de routine sur les eaux et les boues au laboratoire du SIARNC et interpréter les résultats.
Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur.
Réalisation d’astreintes sur les réseaux d’assainissement et les stations d’épuration du SIARNC (environ 10 semaines par an).

Missions administratives :

Rédaction des bilans d’exploitation : tenue des carnets de bord de la station d’épuration de Villiers-Saint-Frédéric et assistance si besoin pour les autres stations d’épuration du SIARNC
Gestion des commandes : préparation des commandes de réactifs et gestion des livraisons

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Profil recherché

Qualifications et compétences requises :

Compétences en électricité et en maintenance,
Connaissance du traitement des eaux usées
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Permis de conduire indispensable.

Profil du candidat recherché :

Technicien, agent de maîtrise, adjoint technique principal titulaire ou contractuel,
Rigoureux, autonome et polyvalent
Capacité de rendre compte de ses actions de manière précise et efficace
La connaissance des logiciels métiers tels que SOFREL et TOPKAPI serait un atout.

Ce que nous vous offrons :

Rémunération statutaire avec 13ème mois, primes et tickets restaurant,
25 jours de congés annuels et 13 ARTT,
Participation aux mutuelles prévoyance et santé du syndicat,

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

SIARNC

3, route de Septeuil

78640 VILLIERS ST FREDERIC

rhcompta@siarnc.fr

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.