AGENT D’EXPLOITATION VOIRIE / MANUTENTION (H/F)

Mairie de MAUREPAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MAUREPAS

Lieu de travail

2 place Auxois, Maurepas (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Manutentionnaire Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Chef de la régie voirie et manutention au sein du pôle Aménagement et Environnement, l’agent d’exploitation voirie / manutention exécute divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort. Par ailleurs, il met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.

Il assure également les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d’objets.

Missions et conditions d'exercice

Vous exécutez des travaux de chaussée, de terrassement, de déblaiements et de travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier. Pour ce faire, vous découpez et déposez de l’enrobé chaud et froid. Vous réalisez des marquages au sol avec l’utilisation de peinture routière et la mise en accessibilité du domaine public routier. Aussi, vous effectuez une veille de terrain et relevez les anomalies sur la voirie et ses accotements.

Vous réalisez des travaux de voirie en posant la signalisation verticale et horizontale mais aussi les barrières, potelets, bordures et balisettes.

Enfin, concernant la réalisation des missions de manutention, vous assurez la livraison et la récupération de matériels divers (tables, chaise, bancs) notamment dans le cadres des manifestations municipales.

Vous procédez au montage, démontage et rangement des matériaux (barnums, podiums et praticables lors des festivités ainsi que des bureaux de vote lors des manifestations électorales.

Vous effectuez le transport et la livraison de divers mobiliers dans les structures de la ville.

Vous réalisez la manutention diverse du service, toujours en appliquant les règles de sécurité.

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Profil recherché

Vous disposez de connaissances des règles de sécurité et avez une bonne condition physique. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et êtes capable de vous adapter. Vous disposez des qualités relationnelles pour travailler en équipe et vous avez le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à

Monsieur le Maire

2 place Auxois

78315 MAUREPAS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante:

drh@maurepas.fr

0130665400

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.