Blason de Juvisy-sur-Orge

Agent d'office et d'entretien H/F

Mairie de JUVISY-SUR-ORGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de JUVISY-SUR-ORGE
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Restauration
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris

Missions et conditions d'exercice

RATTACHEMENT A LA STRUCTURE - Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population - Service Education/Restauration CONDITIONS STATUTAIRES - Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (catégorie C) - Temps non complet (18h hebdomadaires)

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Profil recherché

MISSIONS - Entretien des bâtiments communaux et notamment des locaux scolaires, - Participation à la mise en place de la restauration du midi, - Contribution à la qualité de l’accueil des enfants. ACTIVITES PRINCIPALES • Activités d’agent d’entretien - Entretenir et veiller à la bonne hygiène des locaux (salle de classe, circulation, sanitaires...), - Surveiller et signaler les dysfonctionnements, anomalies diverses à son supérieur hiérarchique, - Veiller à l'extinction des lumières, à la fermeture des fenêtres et des portes des bâtiments et brancher les alarmes au moment de quitter les locaux, - Accueillir les intervenants des services municipaux, - Réceptionner des commandes selon les consignes données par le Service Education, - Entretenir le linge de l'école. • Activités d’agent d’office - Réceptionner les repas en liaison froide, - Remettre les repas à température, - Préparer et présenter les repas, - Distribuer les repas dans les groupes et les desservir, - Entretien de la cuisine et des salles de restauration, - Faire la vaisselle et la ranger, - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine, les éléments de cuisine et les sols, - Ranger, entretenir les locaux de l'office et de la salle polyvalente (en cas de repas) - Sortir et nettoyer les poubelles, - Assurer l'entretien des réfrigérateurs, - Application des règles d'hygiène alimentaire (avec supervision du responsable de restauration), - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité selon la méthode HACCP, - Actualiser, les protocoles d'hygiène et de sécurité selon la méthode HACCP, - Réaliser les tâches d'entretien de la cuisine (vaisselle, nettoyage des éléments de cuisine, électroménager, sol...), - Participer aux commandes des repas, - Participer à la gestion des stocks de produits alimentaires.

Contact et modalités de candidature

MODALITES D’EXERCICE Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises) Connaissances - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité - Connaissance de la méthode HACCP - Connaissance des techniques de nettoyage, du matériel et des produits d’entretien Savoir Faire - Savoir lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité - Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Sens du travail en commun et esprit d’équipe - Bonne aptitude physique, notamment pour le port de charges lourdes Savoir être - Ponctualité - Disponibilité - Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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