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AGENT DE BIBLIOTHEQUE

FONTAINE LES DIJON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 5 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
FONTAINE LES DIJON
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 1 place de l'hôtel de ville, Fontaine-lès-Dijon (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Bourgogne-Franche-Comté
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
5 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque, l’agent sera rattaché au secteur adulte

Missions et conditions d'exercice

Mission 1 : Accueillir et accompagner des publics Activités : • Accueillir (accueil physique et téléphonique), comptabiliser, renseigner, orienter et conseiller les publics dans tous les secteurs • Participer aux actions de prêts, retours, prolongations de documents • Procéder à l’inscription des nouveaux usagers en valorisant l’offre documentaire des de services de l’établissement • Participer au rangement et à la bonne tenue de l’équipement • Mettre à jour la mise à disposition des documents d’informations pour le public Mission 2 : Participer à la gestion et à la mise en valeur des collections du secteur adulte Activités : • Participer au développement des collections en fonction des besoins des publics (veille, acquisition, traitement intellectuel des documents, désherbage) • Gérer le fonds Bandes dessinées • Proposer des actions de valorisation des collections sur place et en ligne (bibliographies, sélections, tables thématiques) • Participer au traitement matériel des documents (équipement, réparations, éliminations) • Gérer les périodiques (bulletinage, rangement, éliminations) • Suivre les dépôts de livres de la Médiathèque Côte-d’Or et assurer les réservations • Participer aux tournées d’alimentation des boîtes à lire de la commune Mission 3 : Contribuer à la programmation culturelle de la bibliothèque Activités : • Participer à l’élaboration des animations culturelles de la bibliothèque • Participer à la mise en place des animations (montage et démontage) • Rechercher, proposer et concevoir des animations Mission 4 : Participer à la gestion administrative de la bibliothèque Activités : • S’occuper du suivi des relances et des réservations de documents • Assurer le suivi des encaissements et des versements • Gérer les trains de reliure • Gérer le contenu des écrans dédiés à l’affichage des activités de la bibliothèque (en tâche partagée)

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Profil recherché

Compétences et qualités : - Diplôme ou niveau requis : minimum Bac ou Bac +2 (option Métiers du livre ou équivalent) - Expérience en bibliothèque souhaitée - Bonne culture générale - Maîtrise des techniques spécifiques liées au poste : plan de classement, techniques de catalogage et d’indexation - Maîtrise des outils bureautiques et de logiciel de gestion de bibliothèque (DECALOG SIGB) - Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial - Aptitude à travailler en équipe et à organiser son travail - Savoir rendre compte - Etre force de proposition - Aptitude à rédiger des écrits - Techniques d’accueil, d’écoute et de médiation - Intérêt pour l’actualité éditoriale - Intérêt pour l’action culturelle

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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