Agent de médiathèque - Référent publics empêchés H/F

Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 31 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Lieu de travail

1, boulevard Carnot, Goussainville (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

30 avril 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Coordonner et dynamiser les actions culturelles pour soutenir les publics empêchés.

Missions et conditions d'exercice

La Direction culture et patrimoine recrute pour son pôle lecture publique et réseau des médiathèques, un agent de médiathèque référent public empêchés. Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque intercommunale François Mauriac à Goussainville, et rattaché au secteur adulte, vous aurez pour Principales missions :Participer à l'accueil de tous les publics (postes d'accueil, accueil de groupes dans et hors les murs)Participer aux inscriptions, au prêt/retour, au renseignement des publics, et au rangement des collectionsParticiper au acquisitions et au désherbage, notamment des collections adulte Participer à la mise en oeuvre des actions et de la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine et de son pôle lecture publiqueConcevoir, organiser, coordonner et mettre en oeuvre les actions en faveur des publics empêchés dans l'équipement et hors les murs, avec l'équipe et les acteurs du territoire, pour des projets locaux et intercommunaux et en être référent auprès de la responsable de l'établissementParticiper au circuit du document des collections de toute nature Organiser, coordonner et mettre en oeuvre l'espace FAL et les actions associéesOrganiser et coordonner les partenariats et rencontres avec les associations et professionnels oeuvrant pour les publics empêchésDiffuser la culture sous toutes ses formes, faire des liens entre les supports, et créer des parcours de médiation culturelle

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Val-d'Oise (95) — Culturelle.

Profil recherché

Compétences :

Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie, logiciels de gestion des bibliothèques et bureautique

Connaissance et suivi de l'actualité éditoriale

Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l'édition et de la médiation

Connaissance des acteurs locaux de l'action culturelle envers les publics empêchés (partenariats institutionnels, associatifs, municipaux, intercommunaux

Qualités :

Organisation et autonomie dans le travail

Capacités d'animation et de médiation culturelle

Capacités créatives et d'innovation

Sens du service public et de l'accueil

Capacités relationnelles (publics variés et notamment jeunesse, collègues, hiérarchie)

Capacités d'adaptation et d'auto formation

Qualités pédagogiques

Aisance orale et rédactionnelle