Blason de Longjumeau

Agent de Police Municipale (F-H) - Equipe de soirée

Mairie de LONGJUMEAU

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LONGJUMEAU
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de Madame le Maire et du chef de service de la police municipale, l'agent aura en charge la mise en application des pouvoirs de police du Maire aux fins d'assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.

Missions et conditions d'exercice

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Sécurité des personnes et des biens
  • Prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
  • Sécurité des bâtiments communaux
  • Surveillance des entrées et sorties des écoles
  • Surveillance de la voie publique, du stationnement et de la circulation
  • Surveillance des fêtes, manifestations et cérémonies organisées par la ville
  • Patrouilles en véhicules, cyclistes et pédestres
  • Mise en fourrière des véhicules
  • Missions de prévention générale et particulière
  • Rédaction des écrits professionnels
  • Compte rendu de tous crimes, délits et contraventions
  • Rédaction des procès-verbaux que les lois et règlements autorisent
  • Application des arrêtés municipaux
  • Service d'astreinte 24H/24H et 7J/7J par roulement
  • Service de GTPI

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Profil recherché

Profil

  • Fonctionnaire titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale ou brigadier-chef principal,
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Maîtrise de la législation relative à la profession
  • Connaissances de Word, Excel et logiciel police
  • Permis B

Qualités requises

  • Intégrité, implication professionnelle
  • Ponctualité et disponibilité
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Patience, sens de l'écoute et du dialogue
  • Sens du travail en équipe
  • Aptitude à la négociation
  • Bonne condition physique recommandée
  • Discrétion
  • Parfaite maîtrise de soi

Informations complémentaires

Rythme de travail en brigade de soirée (3 jours de 12 heures hebdomadaires) de 13H à 1H par roulement

Travail de jour occasionnel et astreinte mensuelle par roulement

Police municipale armée en catégorie B (PSA Glock 17, revolver 38SP, P.I.E, LBD 44, GAIL 300ml) et catégorie D (tonfa, bâton télescopique, GAIL 100ml).

Equipements : 3 véhicules sérigraphiés, gilets pare-balles, casques individuels, boucliers de protection et boucliers balistiques, éthylotest, caméras piétons, radios portatives, radar vitesse Mercura, 7 postes informatiques, 71 caméras de vidéo protection, drone de surveillance.

Séance hebdomadaire de 2H de G.T.P.I par M.B.T.P.I (formateur interne).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + heures supplémentaires rémunérées + prime annuelle attractive + CNAS + titres restaurant.

Parking et salles de sport internes.

Poste à pourvoir par voie statutaire uniquement.

Pour plus de renseignements, contacter le Chef de Service au 01.69.79.90.80

Contact et modalités de candidature

Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :

https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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