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Agent de Police Municipale (H/F)

Mairie de suce sur erdre

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de suce sur erdre
Lieu de travail
25, rue de la mairie, Sucé-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Pays de la Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive ! Agent du service de Police municipale de la collectivité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population. Votre sens du service public et votre sérieux vous permettront d’évoluer vers un poste de niveau supérieur.

Missions et conditions d'exercice

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques • Veiller à la bonne application des arrêtés municipaux et au respect des règles de stationnement, de la circulation • Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public relevant de la compétence de la police municipale • Assurer la surveillance de la voie publique en lien avec l’ASVP et organiser l’activité de surveillance aux abords des écoles • Assurer la sécurité lors des manifestations et cérémonies • Effectuer les recherches et relever les infractions • Rédiger divers documents administratifs (arrêtés, procès-verbaux…) • Conseiller élus et services et être porteur de propositions Maintien d’une relation de proximité avec la population et les acteurs locaux • Participer à des actions et campagnes de prévention • Développer l'information et le dialogue avec la population • Ecouter et accompagner les personnes en difficultés • Accueillir et orienter les publics sur la voie publique

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Profil recherché

Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale Capacité à rendre compte par oral et par écrit Qualité relationnelle, sens du contact et diplomatie Sérieux et discrétion Rigueur et sens de l’organisation Disponibilité Permis B indispensable FIA PM (formation initiale) et FPA PM (formation préalable à l'armement) indispensables

Contact et modalités de candidature

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Spécificité du poste : • Cycle de travail annualisé • Présence sur les manifestations le weekend et en soirée Recrutement : à pourvoir dès que possible. Conditions d’emploi : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (ISFE). Prestations sociales (CNAS, titres restaurant, prise en charge forfaitaire de la prévoyance à 50% et des titres de transports à 75%). Participation employeur à la mutuelle santé au 01.01.2026. Candidature avec CV et LM : à envoyer avant le 14 novembre 2025 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre Informations complémentaires : Nadège BOUILLON, directrice générale des services - 02 40 77 70 20

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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