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Agent de production cuisine

Mairie d'izon

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
207 avenue general de gaulle, Izon (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Nouvelle-Aquitaine
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Restauration
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Cuisinier ou cuisinière
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Expert

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Située idéalement entre Libourne et Bordeaux, la ville d’IZON (6400 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération du Libournais (Cali) recrute UN(E) AGENT(E) DE PRODUCTION CUISINE à temps complet. Sous l’autorité du Maire de la Commune et en relation directe avec la Responsable du restaurant scolaire, vous serez chargé(e) de : MISSIONS PRINCIPALES : • Production et valorisation des préparations culinaires (secteur de production chaude et de production froide – alternance sur les 2 postes pour polyvalence) • Distribution et service des repas • Maintenance et hygiène des locaux • Application des règles d’hygiène et de sécurité

Missions et conditions d'exercice

Production et valorisation des préparations culinaires (préparation chaude et froide en alternance) : • Contrôle des approvisionnements, réception des denrées alimentaires, contrôle des marchandises et des températures, gestion des stocks et inventaire mensuel (équipe de 4 agents) • Préparation et cuisine des plats en fonction des fiches techniques de recettes et des menus • Elaboration des entrées et des desserts suivant menus • Proposition de nouvelles recettes Distribution et service des repas : • Préparation des entrées et des plats pour le service en salle au restaurant maternel – Service par rotation • Maintien ou remise en température des préparations culinaires à l’avance • Réalisation du service des repas en self pour la salle élémentaire dans le respect des règles d’hygiène • Réapprovisionnement du self au fur et à mesure du service • Mise en place des raviers sur les grilles du self pour le lendemain • Réception des paniers repas des enfants allergiques (PAI) • Distribution et service des plats • Accompagnement des enfants au moment du repas Maintenance et hygiène des locaux : • Mise en application des procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection • Respect des procédures et réalisation des autocontrôles demandés dans le plan de nettoyage et de désinfection • Nettoyage de la salle de la préparation froide et nettoyage du self et des réfrigérateurs du self (en alternance sur l’équipe) • Rotation sur le nettoyage de la cuisine • Rotation sur le mercredi de 4 agents sur 4 postes de travail : • Plonge vaisselle et nettoyage du lave-vaisselle • Rangement vaisselle et nettoyage de la laverie • Nettoyage cuisine et hotte • Nettoyage des 2 salles de restauration, nettoyage des vitres Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité : • Application des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP • Application des règles de sécurité au travail • Toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.

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Profil recherché

Savoir-faire : • Connaissances techniques culinaires et méthode HACCP • Bonnes pratiques de manutention • Techniques de nettoyage et de désinfection des matériels et des locaux • Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la démarche HACCP Savoirs : • Règlementation en matière d’hygiène alimentaire • Principes de la gestion des stocks et conservation des denrées alimentaires • Recommandations nutritionnelles du GEMRCN et circulaire du 25/06/01 • Microbiologie et règles d’hygiène et de sécurité des équipements de restauration • Maîtrise des risques professionnels de la restauration collective • Notions de maintenance du matériel Savoir être : • Réactivité et sens de l’initiative – Sens des responsabilités – Rigueur et autonomie – Qualités relationnelles et esprit d’équipe – Sens du service public – Dynamique – Polyvalence – Bienveillance - Bon relationnel avec les enfants

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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