Agent de propreté des locaux et espaces exterieurs (H/F)
CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).
Le Conseil régional recrute pour le lycée Vauvert à Bourges un.e agent.e de propreté des locaux et espaces extérieurs. Attention poste polyvalent (propreté des locaux 55% / 25% espaces extérieurs / 20% petite maintenance) L’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces. L’Agent.e d’entretien des espaces extérieurs assure l'ensemble des activités d’entretien liées à des espaces extérieurs des bâtiments de l’établissement. Il/elle doit maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de l’établissement. L’agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
MISSIONS ET ACTIVITES Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé - Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif) - Nettoyer et ranger le matériel utilisé Contrôle de l’état de propreté des locaux : - Contrôler l'état de propreté des locaux - Aérer les locaux - Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits : - Suivre l’état des stocks des produits - Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité : - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés - Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites - Contrôler les équipements, les accès pour prévenir les risques Maintient en état des espaces extérieurs et espaces verts : - Dégager et nettoyer les voies et les espaces extérieurs (balayage, évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale, poubelles) - Exécuter des chantiers d'entretien de premier niveau (taille, tonte, désherbage, …) - Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires Travaux d'entretien courant des équipements : - Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…) - Travaux de petite maintenance Horaires : Poste du matin, du lundi au vendredi : 6h15-15h15 + 1 semaine par mois, 9h-17h15 *Horaires indicatifs, sous réserve de modifications Spécificités du poste : Poste polyvalent : propreté des locaux 55% / 25% espaces extérieurs / 20% petite maintenance Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au service général pour le bon fonctionnement d'un établissement d'enseignement. Demande de la polyvalence pour assurer diverses missions : entretien des locaux, petite maintenance, entretien des espaces verts et extérieurs Si nécessité de service, possibilité de missions de plonge et d'accueil Connaissances en propreté des locaux et espaces verts souhaitées Habilitation électrique souhaitée Autonomie, réactivité, prise de décisions Facteurs de pénibilité : Gestes répétitifs, port de charges, station debout prolongée, nombreux déplacements sur le site, position courbée, cadence rapide, Utilisation de machines Port d'équipements de protection individuelle (EPI) Poste à pourvoir à partir du : 01/04/2026
Recevez les nouvelles offres en Cher (18) — Technique.
COMPETENCES Connaissances : Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux Les différents matériaux et revêtements Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits Les procédures de signalisation du danger Les outils et machines Les règles et les consignes de sécurité La conduite d’engins et de véhicule Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE) L’organisation des EPLE L’environnement territorial Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur Les outils informatiques de gestion de stocks Les techniques de maintenance des bâtiments Les règles et les consignes de sécurité Les outils et machines Compétences Opérationnelles : Détecter les dysfonctionnements et les signaler Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…) Lire les étiquettes te respecter les consignes d’utilisation Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation Réaliser des travaux de maintenance Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Appliquer les règles de gestes et postures Utiliser les outils informatiques Gérer un stock Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation Réaliser des travaux de maintenance Compétences Comportementales : Être réactif et rigoureux Être méthodique et organisé Être discret Faire preuve de capacité d’adaptation Faire preuve d’autonomie Être force de proposition et de prise d’initiative Travailler en équipe
Poste à pourvoir à partir du : 01/04/2026 Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire Aucun retour sur votre candidature ne sera donné avant la date limite de candidature, soit avant le 14 mars, ni avant le temps de traitement. Merci de votre compréhension.
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL