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AGENT DE PROPRETE URBAINE (h/f)

Mairie de LIMAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 20 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de LIMAY

Lieu de travail

5 avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

20 avril 2026

Date de prise de poste

20 avril 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de propreté des espaces publics

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.

Missions et conditions d'exercice

Affectation : Service Propreté, sous la responsabilité du chef de service du secteur, lui-même placé sous l’autorité du responsable de pôle "Espaces publics et naturels". Missions principales - Assurer le nettoiement manuel ou mécanisé des voies et espaces publics (balayage, lavage, ramassage des déchets, vidage des corbeilles, etc.). - Intervenir en cas d’incidents ou de sinistres (déversements, dépôts sauvages, pollutions, etc.). - Maintenir un niveau de propreté optimal sur l’ensemble du territoire d’intervention.

Profil recherché

Compétences et connaissances souhaitées Techniques professionnelles : - Techniques manuelles et mécanisées de balayage et de lavage. - Utilisation des outils manuels et mécaniques de nettoyage, de vidage et de désherbage. - Maîtrise des produits d’entretien, de désinfection et de débouchage. - Connaissance des typologies de déchets et des végétaux. - Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique. - Notions du code de la route (sécurité lors des interventions). - Techniques de dépollution et de dilution (usage d’absorbants). Conditions d’exercice - Travail en extérieur, par tous les temps. - Interventions seul ou en équipe. S- tation debout prolongée, manipulation fréquente de petites charges. Horaires variables selon les nécessités du service public : - Lundi : 8h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00 - Mardi au vendredi : 8h00 – 12h00 / 13h45 – 17h00 Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements professionnels. Permanences ou astreintes possibles dans le cadre du plan de continuité de service

Contact et modalités de candidature

Permis B (VL) obligatoire. Moyens techniques mis à disposition - Matériel de lavage, nettoyage et balayage manuel ou mécanisé. - Équipements divers de désherbage et de détagage.

0134972727

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.