Blason de Ris-Orangis

AGENT DE RESTAURATION POLYVALENT ET SORTIE ECOLES H/F

Mairie de RIS-ORANGIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de RIS-ORANGIS
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Ris-Orangis (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Restauration
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Temps non complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Respecter les procédures de travail préalablement définies (en considération avec le rythme de l'enfant).

  • Veiller à l'application de la réglementation européenne en matière d'hygiène alimentaire et de traçabilité des denrées (HACCP) et respecter des conditions réglementaires d'utilisation des équipements et des matériels de restauration (température chambre froide, tenue de travail "blanc intégral")
  • Participer à la réception des denrées et contrôler la marchandise dans le respect de la réglementation (hygiène alimentaire et démarche qualité).
  • Réaliser les préparations d'assemblage, de dressage et réchauffage des aliments
  • Préparer et dresser les hors d'œuvres, fromages et desserts avant de les entreposer en chambre froide.
  • Chauffer les plats cuisinés.
  • Préparer les plateaux des enseignants.
  • Assurer la mise à disposition des repas sur les chariots (2 services) en coordination avec les intervenants sur le temps du midi :
  • Nettoyer et dresser les tables et couverts (personnel entretien).
  • Comptabiliser les enfants à table.
  • Mettre à disposition les entrées, le pain, l'eau et fromage (en début de repas pour les primaires et maternelles)
  • Disposer les plats chauds et contrôle HACCP (température...).
  • Mettre à disposition les desserts (servi par le personnel d'entretien).
  • Assurer l'approvisionnement en pain et eau (servi par le personnel d'entretien).
  • Débarrasser les tables
  • Effectuer le lavage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé (casseroles, frigo, bacs, régée, fours, appareils, lave vaisselles).
  • Assurer le nettoyage des locaux de cuisine, réfectoire et annexes (carrelages, sols, tables, chaises, tables de travail, écoulements ...) et vider les poubelles et ordures.

...et toutes les activités afférentes au poste.

Complément d'heures à la traversée des écoles

Missions et conditions d'exercice

Respecter les procédures de travail préalablement définies (en considération avec le rythme de l’enfant).

  • Veiller à l’application de la réglementation européenne en matière d’hygiène alimentaire et de traçabilité des denrées (HACCP) et respecter des conditions réglementaires d’utilisation des équipements et des matériels de restauration (température chambre froide, tenue de travail «blanc intégral»)
  • Participer à la réception des denrées et contrôler la marchandise dans le respect de la réglementation (hygiène alimentaire et démarche qualité).
  • Réaliser les préparations d’assemblage, de dressage et réchauffage des aliments :

 Préparer et dresser les hors d’œuvres, fromages et desserts avant de les entreposer en chambre froide.

 Chauffer les plats cuisinés.

 Préparer les plateaux des enseignants.

  • Assurer la mise à disposition des repas sur les chariots (2 services) en coordination avec les intervenants sur le temps du midi :

 Nettoyer et dresser les tables et couverts (personnel entretien).

 Comptabiliser les enfants à table.

 Mettre à disposition les entrées, le pain, l’eau et fromage (en début de repas pour les primaires et maternelles)

 Disposer les plats chauds et contrôle HACCP (température…).

 Mettre à disposition les desserts (servi par le personnel d’entretien).

 Assurer l’approvisionnement en pain et eau (servi par le personnel d’entretien).

 Débarrasser les tables

  • Effectuer le lavage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé (casseroles, frigo, bacs, régée, fours, appareils, lave vaisselles).
  • Assurer le nettoyage des locaux de cuisine, réfectoire et annexes (carrelages, sols, tables, chaises, tables de travail, écoulements …) et vider les poubelles et ordures.

…et toutes les activités afférentes au poste.

  • Lessiver les tables, chaises, murs, porte, fenêtres et carrelage durant les vacances scolaires et les mercredis selon les disponibilités.

 Faire traverser les familles, adultes et enfants aux entrées et sorties des écoles

 Assurer une veille relative à la protection des personnes

…et toutes les activités afférentes au poste.

 Intégrer en immersion en service municipal durant les vacances scolaires.

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Profil recherché

Connaître les techniques de conditionnement et de distribution de repas.

  • S’appliquer les règles de propreté et d’hygiène.
  • Savoir repérer les risques et dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie.
  • Comprendre et appliquer les consignes - Formation Hygiène HACCP et gestes et postures.
  • Maîtriser les normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) de restauration (traduction : Analyse des dangers - Points critiques pour leur maîtrise)
  • Maitriser les enjeux, techniques, évolutions, règles et les cadres réglementaires de la restauration collective.

 Anticiper et assurer une vigilance face aux risques

Savoirs :

 Droit des personnes

 Procédures hiérarchiques de transmission des informations

 Techniques de médiation

 Maîtrise du code de la route

Savoir être :

Relationnel – Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Place du Général de Gaulle

91131 RIS ORANGIS CEDEX

candidatures@ville-ris-orangis.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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