Agent de voirie (h/f) - CTC Aubergenville

Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise

Lieu de travail

Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Aubergenville (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants. Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir. Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !

Missions et conditions d'exercice

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 433 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants. Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du chef d’équipe, vous assurez l’ensemble opérations d’entretien et de mise en sécurité des espaces publics ou privés communautaires. Vous assurez principalement les opérations liées à la composante « voirie » de l’espace public (travaux de chaussée, nids de poule, entretien du mobilier urbain et de la signalisation verticale, …) mais pourrez aussi exercer les opérations de propreté manuelle (vidage des corbeille, désherbage, ramassage des déchets, balayage des rues, …), de propreté mécanique (conduite des balayeuses, ramassage mécanique des déchets, conduite de poids lourds), d’entretien des espaces verts (tontes, fauchages, …) et d’entretien du patrimoine arboré (entretien de pieds d’arbres, petit élagage, …).

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Profil recherché

📝 Vos missions principales seront : Vie des chantiers : - Réaliser des travaux d’entretien courant sur des voies circulées et des accotements (revêtements de chaussées et trottoirs, bordures, caniveaux, etc.) - Exécuter des petits travaux de maçonnerie et de terrassement (reprise de pavage, réalisation de surfaces en béton, ragréage, jointement, etc.) - Mettre en œuvre des enrobés à chaud et à froid - Poser et entretenir des éléments structurants les voiries circulées (mobilier urbain, signalisation verticale et horizontale, avaloir, tampon, etc.) - Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier Sécurité : - Gérer et entretenir l’outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service - Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale) - Participer aux astreintes techniques - Participer aux astreintes hivernales Autres activités : Travaux de voirie, de propreté manuelle ou d'entretien des espaces verts selon les besoins 📌 SPECIFICITES DU POSTE Port de charges lourdes et station debout permanente

Contact et modalités de candidature

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez : - une expérience sur un poste similaire serait appréciée - des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées - des connaissances d’un chantier (préparation, intervention et nettoyage) - de bonnes connaissances dans la manipulation de matériels spécifiques (dameuse, plaque tournante, marteau piqueur, scie circulaire, perceuse, etc…) - des connaissances dans l’utilisation de véhicules légers, d’engins et/ou de poids lourds - un esprit d’équipe et que vous savez travailler en transversalité, en respectant les consignes techniques et de sécurité - de la rigueur et de la réactivité - des aptitudes à rendre compte - le sens du service public

0182860019

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.