Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Les lucs-sur-boulogne - e.h.p.a.d. sainte-anne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Les lucs-sur-boulogne - e.h.p.a.d. sainte-anne

Lieu de travail

Centre communal d'action sociale - e.h.p.a.d. sainte-anne - 273, rue richelieu, Les Lucs-sur-Boulogne (Vendée (85))

Département / Région

Vendée (85) — Pays de la Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent d'intervention sociale et familiale

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Dans EHPAD de 104 lits, au sein d'une équipe d'ASH et sous la responsabilité de la directrice adjointe , il s'agit d'accompagner les résidents lors de repas et d'assurer l'entretien des locaux

Missions et conditions d'exercice

Au sein de l'EHPAD, Les missions d'un agent des services hôteliers sont les suivantes :

-Assurer l’entretien et l’hygiène impeccable des sols et surfaces

Assurer le service de restauration, sous l’impulsion de l’agent de salle à manger
Accompagner la personne âgée dans sa vie quotidienne
Recueillir et transmettre les informations pertinentes sur l’état des locaux, le nettoyage

Les activités sont les suivantes :

Petits déjeuners en chambre : préparation, service, desserte, vaisselle
Réfection des lits, éventuellement avec le résident
Entretien des appartements et des parties communes, ménage annexe
Installation des résidents en salle à manger, aide au transfert des personnes à mobilité réduite
Service en salle à manger du déjeuner et du dîner
Desserte et nettoyage de la salle à manger
Vaisselle
Service du goûter
Participation aux animations

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Profil recherché

FORMATION et EXPERIENCE

Formation de niveau minimum CAP/ BEP dans les domaines sanitaires, social
Goût pour le travail auprès des personnes âgées

SAVOIR ETRE

Savoir travailler en équipes solidaires
Discrétion

SAVOIR FAIRE

Application rigoureuse des protocoles, des consignes de travail et des normes d’hygiène et de sécurité

AUTRES

-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

Contact et modalités de candidature

envoyer CV et lettre de motivation à l'EHPAD Sainte-Anne

0251312040

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.