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AGENT-E D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION

REGION BRETAGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 27 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BRETAGNE
Lieu de travail
Lycée Anita Conti - 10 Esplanade Anita Conti à Bruz (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
27 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique des établissements d'enseignementVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

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Profil recherché

Savoirs :

  • Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste
  • Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines
  • Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Connaître les produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien et leurs principales caractéristiques
  • Etre capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d'utilisation

Savoirs faire :

  • Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
  • Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
  • Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
  • Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
  • Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels

Savoirs être :

  • Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
  • Etre capable de s'adapter aux spécificités des établissements et faire preuve de disponibilité
  • Etre rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement
  • Savoir accepter l'autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings
  • Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel
  • Faire preuve de probité

Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche

Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)

Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail

Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)

Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)

Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)

Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...

Contact et modalités de candidature

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