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Agent(e) de maintenance collège de Guérigny

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Guérigny (Nièvre (58))
Département / Région
Nièvre (58) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
28 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Missions principales du poste :

Mission de maintenance générale de l'établissement scolaire sous l'autorité fonctionnelle de la Secrétaire Générale.

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Profil recherché

Connaissances théoriques et savoirs faire :

  • Niveau requis (niveau d'étude souhaité) : CAP/BEP/BP du secteur du bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie
  • Formations et qualifications souhaitées : habilitations relatives à l'utilisation du matériel espaces verts

permis de conduire (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)

  • Connaissances/compétences requises :

Savoirs : maîtrise des techniques de base de différentes disciplines afférentes au poste, maîtrise au maniement des outils de base pour effectuer des travaux et techniques de manutention

  • Connaissances des règles et des consignes de sécurité, connaissance du milieu de l’éducation nationale et du système éducatif

Savoir faire (compétences techniques) :

  • Permis de conduire, connaissance des règles de sécurité et habilitation électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR

**

Savoir être / posture professionnelle :

  • Écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions et à transmettre les informations à la hiérarchie
  • Être organisé(e), méthodique, rigoureux(se)
  • Être autonome,
  • Avoir le sens de l’initiative
  • Réactivité, sens de l’adaptation
  • Savoir rendre compte régulièrement des situations

Contact et modalités de candidature

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