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Agent.e de maintenance générale des bâtiments (h/f)

CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Lieu de travail
11 Rue Jean Bouin, Vendôme (Loir-et-Cher (41))
Département / Région
Loir-et-Cher (41) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le Conseil régional recrute pour le Lycée AMPÈRE à Vendôme, un.e agent.e de maintenance générale des bâtiments.

Dans ce contexte, l’agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.

Missions et conditions d'exercice

Installation et travaux d'entretien courant des équipements :

Préparer en toute sécurité la zone de chantier

Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements

Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie

Coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers

Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage

Lire un plan et interpréter les représentations techniques

Effectuer les demandes de devis

Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock

Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)

Assurer le nettoyage des chantiers réalisés

Diagnostic et contrôle des équipements

Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation

Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments relevant de sa spécialités

Travaux en espaces verts tout au long de l'année

Le descriptif de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

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Profil recherché

Connaissances

Les techniques de maintenance des bâtiments

Les règles et les consignes de sécurité

Les outils et machines

La conduite d'engins et de véhicules

Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)

L’organisation des EPLE

L’environnement territorial

Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur

Les outils informatiques de gestion de stocks

Les normes en vigueur

L’automatisme, la domotique, l’électronique

L’utilisation d'appareils de mesure électrique

Les consignes de sécurité

Les règles de sécurité du travail sous tension

Les outils et matériels de dépannage et de réparation

Compétences Opérationnelles

Détecter les dysfonctionnements et les signaler

Demander et analyser un devis

Savoir lire et interpréter un plan

Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers

Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité

Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux

Installer, câbler et raccorder des réseaux électriques

Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation

Réaliser des travaux de maintenance

Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté

Travailler en sécurité

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Appliquer les règles de gestes et postures

Utiliser les outils informatiques

Gérer un stock

Compétences Comportementales

Être réactif et rigoureux

Être organisé, ordonné et méthodique

Être précis et minutieux

Faire preuve de capacité d’adaptation

Faire preuve d’autonomie

Être force de proposition et de prise d’initiatives

Travailler en équipe

CAP Maintenance des bâtiments et/ou expériences significatives sur poste similaire

Habilitations nécessaires (travaux électriques, etc.)

Autorisation pour les travaux en hauteur

Facteurs de pénibilité : Travail en hauteur, intervention dans les vides-sanitaires, port de charges, utilisation de matériels ou produits pouvant présenter un caractère dangereux

Nombreux déplacements sur site et à l’extérieur (permis B)

Une équipe de maintenance composée de 2 agents de maintenance générale.

Contact et modalités de candidature

Renseignements complémentaires :

Chantal CALLU - Chargée de Ressources Humaines

02.18.21.21.49

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

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