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Agent.e de propreté des locaux (H/F)

CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 1 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Lieu de travail
Rue Frédéric Joliot-Curie, Vendôme (Loir-et-Cher (41))
Département / Région
Loir-et-Cher (41) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
1 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le Conseil régional recrute pour le lycée RONSARD à Vendôme, un.e agent.e de propreté des locaux.

Dans ce contexte, l’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.

Missions et conditions d'exercice

Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés

Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes

Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé

Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)

Nettoyer et ranger le matériel utilisé

Contrôle de l’état de propreté des locaux

Contrôler l'état de propreté des locaux

Aérer les locaux

Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

Suivre l’état des stocks des produits d’entretien

Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire

Effectuer la plonge et l'entretien de la salle de restauration au pôle restauration

Accueil téléphonique et physique : possibilité d'élaboration d'un emploi du temps comprenant des missions d'accueil en fonction de la répartition des tâches au sein de l'équipe de propreté.

Le descriptif de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

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Profil recherché

Diplôme souhaité : CAP maintenance et hygiène des locaux ou formation agent de propreté et d’hygiène ou expérience significative

Connaissances :

Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux

Les différents matériaux et revêtements

Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits

Les procédures de signalisation du danger

Les outils et machines

Les règles et les consignes de sécurité

La conduite d’engins et de véhicule

Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)

L’organisation des EPLE

L’environnement territorial

Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur

Compétences Opérationnelles :

Détecter les dysfonctionnements et les signaler

Organiser son travail dans le respect des règles de sécurité

Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux

Utiliser quotidiennement des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)

Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation

Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Appliquer les règles de gestes et postures

Utiliser les outils informatiques

Gérer un stock

Compétences Comportementales :

Être réactif et rigoureux

Être méthodique et organisé

Être discret

Faire preuve de capacité d’adaptation

Faire preuve d’autonomie

Être force de proposition et de prise d’initiative

Travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Assistante administrative : Valérie BORDILLAT - Téléphone 02.18.21.21.47

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026.

Pour les agents hors région Centre Val de Loire ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

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