Blason de Chambourcy

Agent polyvalent de maintenance des bâtiments et de la voirie H/F

Mairie de CHAMBOURCY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 mars 2026Date limite : 5 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CHAMBOURCY
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Chambourcy (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 mai 2026
Date de prise de poste
5 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Chambourcy est une commune de 6 000 habitants située dans les Yvelines, au sud de la communauté d’Agglomération de Saint-Germain Boucles de Seine dont elle fait partie. La direction des services techniques assure l’entretien des espaces verts, de la voirie et de l’ensemble des bâtiments communaux. Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux d’entretien et de maintenance sur les bâtiments, la voirie, et les équipements publics. Vous participerez aux interventions nécessaires au bon fonctionnement des services techniques de la collectivité.

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Profil recherché

  • Expérience significative dans un rôle similaire • Connaissances solides en électricité, soudage et production • Techniques de travail en hauteur • Sens du service public • Permis B obligatoire INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES • Rémunération statutaire avec RIFSEEP et 13e mois • 16,5 RTT • Contrat d’un an renouvelable ou nomination par voie de mutation • Participation employeur santé et prévoyance • Adhésion au CNAS • Prise de poste : dès que possible

Contact et modalités de candidature

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