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Blason de Annemasse

AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS LOGé H/F - LYCEE DES GLIERES (ANNEMASSE 74)

REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 23 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
23 avril 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments logé pour le lycée des Glières à Annemasse (74). Le lycée accueille 1460 élèves au sein de deux bâtiments (4 étages) répartis sur une surface globale d’environ 24 000 m2.

Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.

SPECIFICITES LIEES AU POSTE :

Véhicule indispensable

Poste logé :T4/80 m² (astreintes liées au logement, une semaine par mois) - Pas de dérogation d'occupation possible

Missions spécifiques : petites réparations tous corps d'état, effectuer des installations électriques, carrelage, peinture, entretien des espaces verts, levés d'observation électrique.

Habilitations requises : : électrique, travail en hauteur, utilisation de nacelles et/ou échafaudage,

Contraintes liées au poste: Gestes répétitifs, bruits, travail en intérieur et extérieur, port de charges

Horaires de travail hors congés scolaires* : 6h/14h45 du lundi au jeudi et 12h30/19h le vendredi (selon protocole du temps de travail)

Horaires de travail durant les congés scolaires* : 6h13h (selon protocole du temps de travail)

Permanences le samedi une fois dans l'année pour les journées portes ouvertes.

Temps de travail : Temps complet

Quotité du poste : 100%

SPECIFICITES LIEES AU LYCEE

L’établissement est ouvert de 6h00 à 20h / Nombre de repas :500 repas environ / Pas d'internat

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Vous travaillez au sein d'une équipe technique de 2 agents polyvalents. Vous effectuez l’entretien et la maintenance technique de premier niveau et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs. Vous participez à la mise à disposition des usagers d’un cadre confortable et sécurisé.

Vous exercez votre mission de service public en conformité avec les règles pratiques en matière de prévention des risques (machines et outillages, manutention des charges, risques électriques, travail en hauteur…) et dans un esprit d’entraide au sein de l’ensemble des équipes.

Vous participez à la bonne représentation de votre métier ainsi qu'à l'image de votre Collectivité, de votre Etablissement. En qualité de membre de la communauté éducative, vous portez une attention particulière à votre posture professionnelle.

Activités

Réaliser les opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel…) et corrective (Identification des dysfonctionnements et évaluation de la gravité, dépannage, réparation n’impliquant pas de modification technique…)

Hygiène et Sécurité : Agent de prévention, gestion et mise à jour du registre de sécurité, suivi et levée des observations de la Commission de Sécurité, préparation des exercices de prévention (PPMS, Sécurité incendie)

Assurer la maintenance de premier niveau des équipements techniques des différents services (équipements de cuisine, d'entretien…)

  • Gestion de la GTC, de l'alarme intrusion (sur logiciel), entretien et suivi de réservation de deux véhicules de service.

Réaliser les travaux d’entretien courant relevant du second oeuvre :

  • Entretien et aménagement intérieur d’un bâtiment (plâtrerie, menuiserie…) / Entretien, aménagement, sur le circuit composant une installation électrique / Entretien et aménagement sur l’installation sanitaire d’un bâtiment (réseau et appareillages…)/ Entretien et finition (peinture et revêtements muraux, pose de revêtement de sols…)/ Métallerie / serrurerie / vitrerie

Réaliser les travaux d’entretien courant des espaces verts et des extérieurs

Assurer le stockage, la gestion de stock et l’approvisionnement de produits nécessaires à l’exercice de la mission

Effectuer le suivi et l’accompagnement des interventions des entreprises extérieures

Appliquer les consignes de sécurité / Transmettre des informations à sa hiérarchie (avancement, difficultés, devis, conseils et propositions techniques...)

Profil recherché

SAVOIRS :

Techniques bâtiment second oeuvre (plâtrerie, peinture, menuiserie et serrurerie, entretien systèmes électriques, plomberie, chauffage et climatisation...)

Culture et environnement technique (organisation technique du bâtiment, propriété des matériaux…)

Procédures et modes opératoires

Techniques et gestes professionnels

Règlementations techniques

Lecture de plan, notice, mode emploi…

Principes d’utilisation et de fonctionnement des outillages, matériels et équipements

Techniques d’entretien des espaces verts et des équipements sportifs / Hygiène, sécurité et conditions de travail

Réglementation en HSCT (obligations issues du code du travail, impératifs issus des règles de métier et techniques, procédures de sécurité au sein d’un ERP, normes de sécurité liées aux chantiers…)

Règles et bonnes pratiques en matière d’hygiène et de posture au travail

Consignes de sécurité et règles d'utilisation et de stockage des produits, équipements et matériels à disposition

Culture santé sécurité au poste de travail

Démarches d'éco responsabilité

SAVOIRS-FAIRE :

Savoir mettre en oeuvre les techniques, outils, systèmes, nécessaires à la réalisation des travaux d’entretien courant et de maintenance

Effectuer la maintenance de 1er niveau des installations et des équipements et leur mise en conformité en application des normes et règlementations

Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système

Déterminer le niveau d’intervention nécessaire

Préparer une intervention sur la base de documents techniques (plan de maintenance, plan de réseaux…)

Dépanner et réparer des installations

Utiliser et entretenir les matériels et équipements à disposition (techniques et consignes d’utilisation...)

Alimenter les éléments de suivi des interventions

Savoir appliquer les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d’hygiène et d'environnement

Appliquer les consignes de sécurité écrites et orales de la hiérarchie

Appliquer les règles et consignes de sécurité relatives aux matériels utilisés et veiller à leur entretien

Appliquer les règles et consignes en matière d’utilisation des matériels et équipements de protection individuelle et collective

Savoir veiller et rendre compte de l’état des locaux (dégradations, dysfonctionnements, améliorations…) et des matériels

Savoir entretenir et effectuer la maintenance des outils et matériels

Savoir approvisionner et ranger son poste de travail

Savoir organiser son activité en fonction du planning et des consignes

Savoir utiliser des outils informatiques et logiciels spécifiques en lien à l'activité

Savoir travailler en équipe

SAVOIRS-ETRE :

Organisation / Autonomie / Rigueur / Initiative Réactivité Soin apporté au travail / Esprit d’équipe Polyvalence

Contact et modalités de candidature

Vos avantages à la Région :

☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle

☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)

☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile

☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs

☑ Les vacances scolaires

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