AGENT POLYVALENT DES COMPLEXES SPORTIFS (h/f)

Mairie de LIMAY

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de LIMAY

Lieu de travail

5 avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Sportive

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Famille de métiers

Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.

Missions et conditions d'exercice

L’agent polyvalent interviendra principalement au sein du complexe sportif Auguste-Delaune, mais pourra également être amené(e) à intervenir sur les autres complexes sportifs de la ville afin d’assurer des missions d’entretien, d’hygiène, d’accueil et de sécurité.

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Profil recherché

Missions principales -Accueillir les différents usagers : publics scolaires, associations, sportifs, ainsi que les participants et spectateurs lors de rencontres et compétitions. -Assurer le nettoyage et l’entretien des installations sportives : vestiaires, douches, sanitaires, équipements sportifs, salles, accès et annexes. -Veiller à la sécurité du site (établissement recevant du public) et au bon déroulement des entrées et sorties à l’intérieur du bâtiment. - Entretenir les terrains de sport et leurs abords : surfaces engazonnées, synthétiques, stabilisées et pistes. - Nettoyer manuellement et/ou mécaniquement les terrains sportifs et les espaces attenants. - Entretenir et tondre les pelouses, en veillant à la qualité et à la praticabilité des aires de jeu.

Contact et modalités de candidature

Missions et compétences attendues Capacités relationnelles : - Faire preuve de patience, de tolérance et d’ouverture multiculturelle. - Évaluer les situations individuelles ou collectives avec discernement et bienveillance. - Anticipation des situations : - Prévenir les incidents et évaluer les risques potentiels. - Identifier les interventions nécessaires au bon fonctionnement des installations et équipements, et en informer le responsable direct. Communication et coordination : - Rendre compte à la direction des situations rencontrées sur le terrain. - Mettre les utilisateurs des équipements en relation avec les interlocuteurs compétents. - Intervenir lors d’un dysfonctionnement ou d’un incident social, en complémentarité avec les autres personnels. Participation à la vie collective : - Contribuer à l’amélioration du cadre de vie sociale au sein des installations. Lieux et horaires d’exercice - Selon un planning défini par la direction, en fonction du programme des compétitions. - Quatre lignes d’horaires hebdomadaires partagées pour un temps de travail total de 35 heures.

0134972727

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.