Agent polyvalent - Secteur manutention (h/f)

Vous serez en charge de :

• Assurer la surveillance et le diagnostic de la voirie : patrouilles régulières, détection des dégradations et prévention des perturbations de circulation ;
• Mettre en place et suivre la signalisation temporaire lors des interventions ou des chantiers, et sécuriser les zones de travaux ;
• Réaliser les travaux d'entretien courant de la chaussée et intervenir de manière corrective sur les dégradations ;
• Assurer l'entretien des équipements de voirie et de la signalisation horizontale et verticale (pose, dépose, entretien, marquage au sol) ;
• Participer à la fabrication et à l'installation de panneaux de signalisation et utiliser le matériel nécessaire aux travaux en hauteur ;
• Contribuer à l'exploitation de la voirie en période de viabilité hivernale (surveillance du réseau, interprétation des données météorologiques, interventions adaptées) ;
• Participer aux opérations de manutention et de logistique, notamment pour l'installation du matériel lors des fêtes et cérémonies (barrières, chaises, estrades, chapiteaux...) ;
• Respecter les règles de sécurité, sanitaires et environnementales, notamment dans la gestion des déchets et la limitation des nuisances.

Nos attentes

• Vous possédez un CAP ou un BEP dans une spécialité du gros oeuvre ou des travaux publics ;
• Maîtriser la signalisation routière et les procédures de sécurité ;
• Utiliser et comprendre les outils spécialisés et de manutention ;
• Connaître les notions de masse, poids et résistance des matériaux ;
• Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) ;
• Permis B obligatoire.

Vos atouts

• Capacité d'adaptation et d'organisation ;
• Rigueur dans l'exécution des missions ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Sens du service public et du travail en équipe.

Conditions de travail et avantages :

• Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
• Temps de travail : Alternance entre une semaine A de 32h40 sur 4 jours et une semaine B de 40h50 sur 5 jours.
• Les horaires sont établis de manière fixe, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h10.
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
• Congés annuels 22,5 et 14,5 RTT ;
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
• Politique dynamique de formation ;
• Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
• Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
• Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Vous serez en charge de :

• Assurer la surveillance et le diagnostic de la voirie : patrouilles régulières, détection des dégradations et prévention des perturbations de circulation ;
• Mettre en place et suivre la signalisation temporaire lors des interventions ou des chantiers, et sécuriser les zones de travaux ;
• Réaliser les travaux d'entretien courant de la chaussée et intervenir de manière corrective sur les dégradations ;
• Assurer l'entretien des équipements de voirie et de la signalisation horizontale et verticale (pose, dépose, entretien, marquage au sol) ;
• Participer à la fabrication et à l'installation de panneaux de signalisation et utiliser le matériel nécessaire aux travaux en hauteur ;
• Contribuer à l'exploitation de la voirie en période de viabilité hivernale (surveillance du réseau, interprétation des données météorologiques, interventions adaptées) ;
• Participer aux opérations de manutention et de logistique, notamment pour l'installation du matériel lors des fêtes et cérémonies (barrières, chaises, estrades, chapiteaux...) ;
• Respecter les règles de sécurité, sanitaires et environnementales, notamment dans la gestion des déchets et la limitation des nuisances.

Nos attentes

• Vous possédez un CAP ou un BEP dans une spécialité du gros oeuvre ou des travaux publics ;
• Maîtriser la signalisation routière et les procédures de sécurité ;
• Utiliser et comprendre les outils spécialisés et de manutention ;
• Connaître les notions de masse, poids et résistance des matériaux ;
• Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) ;
• Permis B obligatoire.

Vos atouts

• Capacité d'adaptation et d'organisation ;
• Rigueur dans l'exécution des missions ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Sens du service public et du travail en équipe.

Conditions de travail et avantages :

• Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
• Temps de travail : Alternance entre une semaine A de 32h40 sur 4 jours et une semaine B de 40h50 sur 5 jours.
• Les horaires sont établis de manière fixe, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h10.
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
• Congés annuels 22,5 et 14,5 RTT ;
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
• Politique dynamique de formation ;
• Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
• Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
• Adhésion amicale du personnel et CNAS.