Blason de Saint-Cyr-l'École

AGENT POYVALENT CRECHE (h/f)

Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
26 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:

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Profil recherché

Le profil souhaité :

 Connaissance des normes HACCP

 Connaitre et respecter les règles d’hygiène en collectivité

 Connaissance en ergonomie

 Utilisation des produits selon les protocoles et modes d’emploi

 Avoir le sens de l’économie

 Respect du secret professionnel

 Etre autonome et organisé

 Adaptation et réactivité

 Etre rigoureux et vigilant

 Avoir l’esprit d’équipe

 Savoir se remettre en question et se former

Contraintes et spécificités du poste

 Remplacement ponctuel de l’agent en cuisine en cas d’absence ;

 Possibilité de modifier les horaires d’arrivée ou de départ en fonction des besoins du service.

 Polyvalence sur les 3 missions (cuisine, entretien des locaux et lingerie).

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre :

 Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;

 Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;

 Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;

 Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »

Contact et modalités de candidature

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