Agent technique polyvalent piscines

Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne

Lieu de travail

76, rue Saint Jacques, Étampes (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Sportive

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Famille de métiers

Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire. Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C). Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.

Missions et conditions d'exercice

Placé sous l'autorité du chef de bassin, l'agent exerce ses missions au sein des piscines intercommunales. Il a en charge l'accueil physique et téléphonique mais aussi l'entretien général des locaux. Par ailleurs, l'agent réalisera des encaissements de recette au nom du comptable public.

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Profil recherché

1. Activités et tâches liées à l'accueil des usagers : - Percevoir les droits d'entrée, - Enregistrer, contrôler les entrées et réguler le flux des utilisateurs, - Utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse - Accueillir, guider et assister les usagers, - Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS, - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur, - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux, - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité, - Tenir le standard téléphonique : réceptionner et orienter les appels, - Informer et orienter les différents types d'utilisateurs, - Gestion des conflits entre usagers. 2. Activités et tâches liées à l'entretien de l'établissement : - Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers), - Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures, - Utiliser les outils de nettoyage à disposition, - Trier et évacuer les déchets, - Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène. 3. Modalité de contrôle : - Contrôles réguliers de l'eau - Contrôles réguliers des équipements sportifs Dans le cadre des missions de régisseur : - Respecter les conditions définies par l'acte de régie - Encaisser les recettes des différents paiements des usagers de la collectivité et les verser au comptable assignataire aussitôt que le montant défini lors de la création de la régie est atteint - Informer le service financier des factures non réglées afin que soient émis les titres de recettes - S'occuper des inscriptions et de la gestion des activités dans les piscines de la CAESE

Contact et modalités de candidature

Savoir : - Connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) propres au rôle de l'agent d'accueil, - Connaître les créneaux d'utilisation des locaux, - Connaître la tarification, - Être à jour des certifications nécessaire correspondant à la manipulation des produits chimiques, - Alerter les responsables hiérarchiques en cas de dysfonctionnement qui pourrait nuire au service, - Savoir nager. Savoir-faire : - Grande rigueur comptable dans la gestion des fonds publics, - Connaître les règles d'utilisation des machines, - Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits, - Savoir lire les étiquettes de produits d'entretien et respecter les consignes d'utilisation, - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie, - Être scrupuleux au regard des normes et procédures de sécurité. Savoir être : - Bonne présentation et aisance en expression orale, faire preuve de courtoisie, - Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers et faire preuve d'autorité si nécessaire, - Bonne disponibilité, capacité à prendre des initiatives concernant l'entretien des locaux, - Savoir observer la discrétion, - Bonne capacité au travail d'équipe, - Capacité d'autonomie, - Grand sens du relationnel interne, institutionnel. Contraintes du poste : - Environnement chaud, chloré et bruyant. - Permis de conduire obligatoire. - Affectation sur les différentes piscines de l'agglomération. Autres informations : - Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels - Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle - Temps de travail : 1607h annualisées - Avantages : participation aux mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne, existence d'un contrat groupe prévoyance à adhésion facultative (avec participation), CNAS

0164592723

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.